研究项目

1.中国人力资源开发与就业，参与，国家八五重点社会科学研究课题，1990-1995年，该课题获1997年劳动部科技进步一等奖；

2.欧洲社会民主党的劳工政策研究，参与，1992年；

3.中国养老保险改革， UNDP课题，参与，1994-1995年；

4.工业化国家就业服务体系研究以及改革我国就业服务的建议,劳动部课题1995年；

5.国外养老保险研究，参与，2000年；

6.社会规则对劳动保障法规、就业和劳动关系的影响及我国的对策研究，参与，部级课题研究报告，2000年；

7.面向新世纪的全球就业，给劳动保障部的研究报告，参与，2000年，获优秀成果二等奖；

8.国外灵活就业方式研究，给劳动保障部的研究报告，参与，获优秀成果三等奖，2000年；

9.广东省以积极劳动力市场政策促进就业研究，给广东劳动保障厅的研究报告，参与，2000年；

10．国际促进就业政策和失业保险、社会救助研究，参与，2003年，获优秀成果二等奖；

11.全球化条件下的就业政策研究，给国务院人口办的报告， 2004年，参与，获优秀成果三等奖；

12.企业薪酬体系研究，课题，撰写主报告，2004年；

13.借鉴国外经验，建立和完善北京促进就业机制和政策研究，北京市课题，参与，2004年；

14．国外工伤预防机制研究，主持，2005年；

15.工业化市场经济国家高级技能人才开发机制研究，主持，2005年；

“国外就业投入研究课题，参与，2006年。

中欧项目办“社会保障扩面项目”研究，参与，2006年；

16．完善社会保险基金监督体系研究，主要执笔人，2007年；