• 1.摘要
  • 2.基本信息
  • 3.图书信息
  • 4.内容简介
  • 5.图书目录
  • 6.编辑推荐

人才测评操作实务

苏永华著书籍

《人才测评操作实务》首先对人才测评的基本流程进行了系统的介绍,然后重点介绍了心理测验、笔试、面试、评价中心技术、多源反馈调查技术、履历分析技术等几种最常用的人才测评工具与方法的操作实务细节,充分结合了人才测评领域的理论和实践,对于实际工作者来说具有很大的参考价值。

基本信息

  • 定价

    16.00

  • 出版社

    中国人民大学出版社

  • 作者

    苏永华

  • 开本

    16

  • 页数

    132页

图书信息

书 名: 人才测评操作实务

作 者:苏永华

出版社: 中国人民大学出版社

出版时间: 2011年5月1日

ISBN: 9787300133102

开本: 16开

定价: 16.00元

内容简介

《人才测评操作实务》首先对人才测评的基本流程进行了系统的介绍,然后重点介绍了心理测验、笔试、面试、评价中心技术、多源反馈调查技术、履历分析技术等几种最常用的人才测评工具与方法的操作实务细节,充分结合了人才测评领域的理论和实践,对于实际工作者来说具有很大的参考价值。

图书目录

第一章 人才测评操作流程概述

第一节 测评准备阶段

第二节 测评实施阶段

第三节 测评应用阶段

第二章 心理测验

第一节 心理测验方法简介

第二节 心理测验在人力资源测评中的应用

第三节 人才测评中心理测验的组织实施