提高领导干部知人善任能力
谢英芬著书籍
《提高领导干部知人善任能力》贯彻以人为本的科学发展观体现在干部和人才工作中,最重要的就是要做到知人善任。《提高领导干部知人善任能力》从科学人才观、识人用人的重要性、人才必备素质以及知人善任的方法等方面,多角度地阐述了领导干部在正确对待人才和合理使用人才方面所应具备的见识、胸怀和谋略,是新时期领导干部提高人才鉴别能力,惜才爱才,为党和国家培养人才,建设强大的人才队伍所必备的优秀读物。
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基本信息
- 书名
提高领导干部知人善任能力
- ISBN
9787802167452
- 页数
234页
- 作者
谢英芬 张荣臣
- 品牌
中国方正出版社
图书信息
书 名: 提高领导干部知人善任能力
作 者:谢英芬
出版社: 中国方正出版社
出版时间: 2011年6月1日
ISBN: 9787802167452
开本: 16开
定价: 30.00元
内容简介
《提高领导干部知人善任能力》贯彻以人为本的科学发展观体现在干部和人才工作中,最重要的就是要做到知人善任。《提高领导干部知人善任能力》从科学人才观、识人用人的重要性、人才必备素质以及知人善任的方法等方面,多角度地阐述了领导干部在正确对待人才和合理使用人才方面所应具备的见识、胸怀和谋略,是新时期领导干部提高人才鉴别能力,惜才爱才,为党和国家培养人才,建设强大的人才队伍所必备的优秀读物。
图书目录
第一章 科学人才观
毛泽东的人才观
邓小平的人才观
江泽民的人才观
胡锦涛的人才观
树立和坚持科学人才观
第二章 治国之道唯在用人
为政之道,要在得人