翔宇简介

公司现与内地多个省、市、劳动人事部门及全国多所大中专职业院校建立了良好的合作关系，为东莞、深圳、广州及珠三角地区的知名企业输送就业人员达数万人。公司成立以来得到了各级政府部门、合作企业、职业院校的大力支持，正在快速稳健发展，已成为东莞颇具实力的人力资源服务专业机构。

同时公司拥有一批熟悉法律法规，人力资源管理行列的高素质专业化团队，另外还聘请了多位丰富实践经验的人力资源管理师、劳动人事保障权威专家及著名高等学府的教授成为公司职业顾问。从而满足客户需求.公司始终秉承“专业、高效、多赢”的经营理念，根据员工管理市场化、员工服务专业化的市场需要，不断完善管理服务流程，努力使自己成为“珠三角最有影响的专业人力资源供应商”,更为东莞的经济发展作出最大的贡献。 东莞市翔宇劳务派遣有限公司是广东劳务行业中崛起的一颗新秀,劳务派遣市场以其独特的经营理念和超前务实的业务操作手段进行运作，以高于市场的服务标准适应劳务派遣就业市场，为广大就业人员、各类院校、用人单位提供新型、便捷的服务。公司业务逐步壮大，现已在东莞各镇及内地多省市开设多家分支机构。

经营理念

，公司奉行“诚信为本、规范运作、满意第一、服务社群”以“守法经营，求真务实，服务沟通”为宗旨，积极响应政府对再就业工程的号召，高效引领人力资源合理有序流动，安全快捷地对劳动力国有资源进行优化配置，促进劳动就业环境的改善。

翔宇文化

▪公司理念：翱翔寰宇，共领未来

▪公司宗旨：细节决定服务，诚信成就品牌

▪公司准则：务实为本，服务为人

▪公司精神：高效、专业、诚信、共赢

▪公司愿景：员工永恒信赖的朋友，企业终生合作的伙伴

▪公司目标：打造中国最具规模与实力的劳务外包服务供应商

翔宇派遣服务模式

·完全派遣——由翔宇公司承担员工全套派遣服务工作，按照涉及模块和服务层次的不同，包括了人才招募、选拔、培训、绩效评价、薪酬和福利、安全和健康等。

·转移派遣——企业将现有的员工的关系转移到翔宇公司,由翔宇负责员工的薪酬、福利、绩效评估、处理劳动纠纷等事务。企业通过此种派遣方式可达到淡季减员、试用期甄选等目的。

·减员派遣——企业对自行招募或已雇佣的员工将其雇员身份转移至派遣公司。企业支付派遣公司员工派遣费用，由派遣公司代付所有可能发生的费用，包括工资、奖金、福利、社保及承担所有雇主应承担的社会和法律责任。

·工序外包——企业将某个生产工序（车间）外包给翔宇公司，由其负责从原材料采购、人员安排到品质控制等所有环节。是目前技术含量最高的派遣模式。