简介

国际创新职业资格认证体系1是美国创新学会综合多年为各政府及企业的服务经验以及深入探究了世界经济发展的历史和趋势，成功研发的创新领域的知识体系以及与此相关的职业资格认证。这开创性地为创新领域提供了理论基础，为创新人才提供了专业的职业资格认证。该知识体系包括国际注册创新管理师（CIP）、国际注册高级创新管理师（CIM）、国际注册首席创新官（CCIO）三个证书及其相关的培训，这套体系综合了组织中各层次专业人才的需求，帮助他们理解创新的基本原则和最佳实践，助力创新驱动型经济。

国际创新职业资格认证体系的引进经历了两个阶段。第一个阶段为2009-2011年，由美国创新学会和中国创新研究所2合作在企业范围内试行、推广，在试行阶段内获得企业的一致好评。

第二个阶段为2011年至今，由中国国家外国专家局培训中心3全国推广。

理论体系

国际创新职业资格认证体系的理论基础为以下三本书：

《持久创新》经济科学出版社出版 作者Langdon Morris 简体中文校译：张惠敏 罗佳

《创新方略》中国国家外国专家局培训中心版权所有

《首席创新官》中国国家外国专家局培训中心版权所有 简体中文译者 罗佳 贺远超 柴国贤

适合人群

适合于各领域专业人员，产品研发人员等，或者即将进入工作岗位的大学毕业生

项目内容

启动项目是一个为期3天半的综合的培训，为企业家和政府工作者提供创新领域完整的结构和原理介绍。

关键主题：

创新关键结构和术语

商业模式创新

渐进式创新

创新与冒险

关键术语定义：创造性与创新