企业简介

老字号家电是徐州地区家电领先者，经营商品涵盖传统家电、电子产品等综合品类，融合发展引领零售发展新趋势。正品行货、品质服务、便捷购物、舒适体验。是徐州商务局重点培育的“15家商业企业”之一。是徐州最大的商业连锁企业，企业愿景是成为江苏乃至全国品质完善的售企业。

老字号创始人

魏哲庆，在新沂可谓人人皆知。不光是因为他是老字号家电的老板，更为传奇的是他的经历。魏从83年开始从事家电行业，94年成为新沂第一个个体户，98年成立老字号家电。身负新沂第一个体户的他在10余年时间里，把一个默默无闻的小品牌做成了新沂人人皆知的大品牌。除了坐落在新沂南京路的老字号家电卖场以外，在新沂乡镇几乎都有老字号的加盟店。说起老字号成功的理由有很多个，但是其中最大的竞争力就是老魏自己。正是老魏的性格，老魏的经验护送着老字号家电前行。

发展简介

1998年老字号家电创立于徐州新沂，目前已成为新沂最大的商业零售企业，名列新沂民营连锁企业前三强。2011年销售规模突破1900万元，员工突破500人，在中国大陆多个城镇开设了多家连锁店，品牌价值达1亿元。

产品与服务

老字号家电是新沂家电下乡销售渠道中销量最好的。因为老字号的优势明显。由于进入家电行业较早，并且有一定的销量保证，所以老字号家电中大部分产品都是从厂家直接进货，只有少部分产品走的是徐州分公司，这让老字号同样具有成本优势；其次老字号的服务周到，作为当地第一家家电卖场，老字号也是第一家提出送货上门的卖场，并且公司制定了严格的服务体系；而最为关键的是老字号家电严把产品质量关，为消费者提供质量有保障的产品，就连赠品，也是选择最好的。正是10多年来的孜孜不倦和坚持为老字号家电积累了口碑，得以在新沂家电渠道中傲视群雄。但是在魏的眼里，老字号得以生存至今，主要是为老百姓提供了喜欢的产品和满意的服务。

企业文化

人才为本。人力资源是老字号家电的核心竞争力，老字号将人力资源视为企业长久发展的战略资本，建立了系统化的招聘选拔、培训培养、考核激励与发展规划体系。秉承人品优先、能力适度、敬业为本、团队第一的用人理念，坚持自主培养，内部提拔的人才培养方针，倡导员工与企业共同成长、长远发展。

管理团队

2003年，老字号家电首次引进大学应届毕业生，2009年起启动了面向大学毕业生的专项人才引进培养计划。引进培养了100多名高素质大学毕业生。从引进培养、考核任用到沟通激励、发展规划，为100员工建立了完善的招聘选拔、培训培养、薪资增长、住房资助等配套计划。