郑海航作品《人类资源管理》，该书主要介绍了人力资源管理理论与体制模式、人事管理走向人力资源管理、人力资源管理体制模式、人力资源规划、岗位分析、岗位评价、招聘、培训与开发、员工职业生涯规划与管理、绩效管理、薪酬管理、企业文化建设和人力资源管理中的心理学理论与方法。
基本信息
图书编号:1384327
版次:1
开本:16开
内容目录
第一篇 人力资源管理理论与体制模式
第一章 从人事管理走向人力资源管理
第一节 人力资源管理：理论和实践的发展
第二节 人力资源管理的职能与业务体系
第三节 人力资源管理区别于人事管理的特征
第四节 人力资源管理的环境
第二章人力资源管理体制模式
第一节 现代人力资源管理的三维体制模式
第二节 人力资源经理和非人力资源经理的职责分工
第三节 非人力资源经理的人力资源管理
第二篇 人力资源管理的主要业务
第三章人力资源规划
第一节 人力资源规划的内容
第二节 人力资源规划的程序