公司简介

湖北科创高新网络视频股份有限公司（简称“科创高新”）是在2002年5月成立的武汉柯创高新技术开发中心的基础上，于2004年7月进行改制，并报经湖北省国资委批准成立的股份制企业，公司注册资金为2000万元，是一家创新型高科技企业。科创高新坚持以先进的文化为根本，以市场需求为导向，以产品为基础，以技术为支撑，致力于打造91meeting品牌精神，致力于提供就业信息化解决方案和提供完整的就业信息化服务产品，致力于成为就业信息化的卓越先锋，为彻底实现人力资源就业信息化目标和高校毕业生就业信息化目标努力奋斗。

科创高新始终坚持走自主研发和独立创新的道路，专注于多媒体技术和网络视频的研究，为就业信息化领域提供基于音频、视频、数据交换功能的解决方案。目前已经拥有9项基于核心技术的专利、16项著作权和4个软件产品登记。科创高新与武汉多所高校和科研院所保持长期密切的合作关系，汇聚了一批权威专家和精英IT技术人员，拥有一个技术先进、创业能力强和持续开发性稳健的研发中心。

公司基于核心技术打造的 “中国高校毕业生就业信息化91meeting服务平台”（简称91meeting平台），完全实现了校校、省校、全国的互联互通，资源共享。91meeting平台已经在湖北省86所高校部署完成。91meeting项目相继获得“科技部科技型中小企业技术创新基金”、“ 湖北省软件产业专项资金”、“ 湖北省发改委研发与产业化项目预算内投资计划资金”、“武汉市软件产业专项资金”、“武汉市东湖高新技术开发区创新基金”和“湖北省电子政务资金”的支持。

作为一支高科技的创新团队，我们把“儒家思想+军事化管理”作为科创高新企业文化的底蕴。儒家思想的精髓是“仁”、“义”、“礼”、“智”、“信”，这是我们团队的立身之本。军事化管理是我们的行为准则，解放军“但有所命、无命不从”的精神把我们锻造成了一支拥有稳健扎实的工作作风、乐观向上的积极思想和拥有高效执行力的团队，这一切都是我们完成91meeting事业的有力保证！

产品中心

职会网是91meeting旗下主舰网，是新一代求职招聘网。职会网创造性的把人力资源具有的商品属性引入到求职招聘领域中，把求职人载有的劳动资源视为商品，使就业电子商务化成为可能；职会网创造性的把现实生活中的就业供需会在虚拟的网络会场中实现；职会网创造性的引入供需会组织方角色而且可以生成千千万万个组织方，他们可以构建自己的网（店），紧紧围绕求职资源和招聘资源利用举办供需会的方式进行商务买卖活动；职会网是网络上的就业摩尔（销品茂），组织方是摩尔中的店铺；职会网是蜂网，是链网，是网中之网。职会网向客户销售“招聘宝”、“就业通”和“人才商铺”这三种产品，同时，营销广告和网上宣讲会等增值服务。职会网的诞生，为全球就业信息化和人才求职招聘领域提供了一个新视野、新理念和新方法，必将引起和推动人才招聘和求职行业新的一轮创新和革命，为天下人人有份称心如意的工作创造福祉，为社会和谐发展做出贡献。

招商引资方案

湖北科创高新网络视频股份有限公司针对如何解决大学生就业难，用人单位找人才难，就如何彻底实现举办大学毕业生网上供需见面会（而不仅仅是远程面试）这一重大课题经过近六年的持续研究开发，先后研究开发出来了91meeting1.0、91eeting2.0、91eeting3.0、91eeting4.0。特别是91meeting4.0运用了会场思想、会议思想和商务运营思想，彻底解决了近年来在网上求职招聘领域遇到的各类问题，如求职者和招聘者信息无组织性和无序性问题、信息真实性问题、信息及时性和时效性问题、信息资源共享问题、教育网和电信网跨网问题等等。91meeting4.0的会场设计理论可以在教育部、各省就业指导服务中心、高校分别独立建立网上供需会场，同时，各会场之间可以实现联办供需会，进而实现了资源和信息全国性的大互动、大共享；91meeting4.0的会议设计理论引入了组织方、求职方、招聘方、技术服务方四大角色，尤其是引入了组织方角色，在会场内可以举办专场供需会、合场供需会和各种各样的专业供需会议，解决了会议组织问题、信息真实问题和信息时效性问题；91meeting4.0的商务运营思想实现了缴费管理、网上银行、财务管理和短信管理，使市场化运作成为可能。

科创高新已经累计投入3000余万元，其中：固定资产投资达1750万元，投入无形资产800多万元，投入流动资金500多万元。先后研制开发出了多项软件产品，其中主要开发的“仿真面试供需会”和“建设工程现场视频监控管理系统”已在市场上进行了成功的运用。为了加快市场的开发，使公司开发的各种产品尽快的占领市场，快速的转化生产力，公司现有2800万元的资金缺口，用于市场的开拓、公司品牌的传播及上市包装。现向社会各界企、事业单位及个人引进资金。所引进的资金的方案主要有投资入股、合作经营及其他方案等几种形式。

公司大事记

◎ 2002年5月，科创高新成立；

◎ 2002年，获企业资信等级为AAA级；

◎ 2002年，获“武汉市高新技术企业”证书；

◎ 2003年，被湖北省人民政府府授予“湖北省著名企业”证书；

◎ 2003年12月，通过ISO9001：2000质量管理体系认证；

◎ 2004年6月，科创高新组织研究的“IT企业绩效评价与薪酬体系” 在湖北省2004年科技攻关计划中立项，由省科技厅下拨课题研究经费进行研究；

◎ 2004年7月，科创高新完成股份制改制；

◎ 2004年7月，主导产品“仿真面试供需会系统”经评估，其价值为806万元；