图书信息

出版社: 党建读物出版社; 第1版 (2008年6月1日)

丛书名: 人才强国战略研究丛书

平装: 347页

正文语种: 简体中文

开本: 32

ISBN: 9787800989940

条形码: 9787800989940

尺寸: 20.8 x 14.6 x 1.6 cm

重量: 381 g

内容简介

《人才立法与规范管理》是《人才强国战略研究丛书》之一，由中国人事科学研究院组织专家学者编写的《人才强国战略研究丛书》，全面总结了2003年中央人才工作会议以来，我国实施人才强国战略的实践经验，并从人才学和人力资源理论方面进行了有益探索和创新，提出了一些独到见解和积极的政策建议。我认为他们做了一件很有意义的工作，发挥了专家学者的理论宣传和政策咨询作用。这套丛书对于深入学习贯彻十七大精神，贯彻落实科学发展观，更好地实施人才强国战略，深化人事制度改革，做好新时期人才工作，具有重要的指导意义和借鉴参考作用。

目录

第一章 导论

第一节 我国人才立法的现实意义

第二节 现行人才政策法规的总体评价

第二章 国外人才立法的趋势

第一节 国外人才法规建设的主要内容

第二节 国外人才法规建设的主要特点