中心简介

“国际人力资源开发研究中心”是服务于我国经济发展，集学术科研、人才培养和社会服务于一体的非赢利组织。其宗旨在于探索跨文化环境下人力资源的开发、利用与管理规律，为跨国经营和国际经贸往来过程中的人力资源开发与管理决策提供咨询服务。

研究领域

本中心的研究领域有三个方面：跨国公司中的微观人力资源开发与管理；国际间宏观人力资源开发与管理；我国国内多民族环境下的人力资源开发和管理。

运作机制

本中心设主任一名，实行学术委员会指导下的中心主任负责制。中心研究经费来源于学校和学院资助、纵向课题资助，以及横向课题资助。具体研究工作的开展和落实实行研究员项目责任制。

组织机构

1. 学术指导委员会

徐子健　孙维炎　范黎波　马春光　张　杰　林汉川　郝旭光　时　勘　林泽炎

李　震　张一池　陈国权　赵曙明　Kenneth law　Teresa M. Amabile　Cynthia Lee.

2.中心主任

牛雄鹰

3.研究人员

张　炜　高　懿　王铁栋　王　晴　陈胜军　刘玉新　刘世敏　吴英杰　马　俊

杨宝峰　牛雄鹰　昝　新　李　锋　李超平　Emily Huang　魏立群　程立茹　张登印

产出形式

论文、著作、报告、案例