等休族
在中国改革开放以后随着经济体制的转变,原有国营企业、集体企业关、停、并、转。一部分下岗职工重新就业,称之为再就业人群;已离开本人工作岗位,本人不想或其他原因 不再就业人员,仍与用人单位保持劳动关系到退休年龄单位负责办理退休的人群,称之为等休族。
基本信息
- 中文名
等休族
- 随着
企业改革深化
- 称之
为等休族
- 提高
自身素质
概念
在中国改革开放以后随着经济体制的转变,原有国营企业、集体企业关、停、并、转。一部分下岗职工重新就业,称之为再就业人群;已离开本人工作岗位,本人不想或其他原因 不再就业人员,仍与用人单位保持劳动关系到退休年龄单位负责办理退休的人群,称之为等休族。
再就业的机遇期
随着企业改革深化、技术进步和经济结构调整,人员流动和职工下岗是难以避免的。这会给一部分等休族带来困难,但从根本上说,有利于中国经济发展也符合等休族的长远利益。以2010年计算下岗职工年龄总体在35岁以上,主流经历过文化大革命时代大多初中、高中文化,所学传统文化与现代教育断档。2009年3月网吧上网人数调查分析40岁以上年龄占上网人数11..3%,等休族主流群体掌握现代生产工具、网络信息、开发技术等已经落后新一代。所以,他们排斥现代文化、科学信息、道德信仰等只是有选择地接纳和继承。不能与时俱进缺乏适应新时代的创造性,导致其主流较难成为现代企业岗位竞争的优胜者。然而,党和政府积极采取措施,依靠社会各方面的力量,搞各种职业培训,技能学习、拓宽就业门路,推进再就业工程全社会都来关注下岗人员,也是等休族的机遇期。此时要转变就业观念,提高自身素质,与时俱进努力适应改革和发展的新要求再创辉煌。
与时俱进再就业创辉煌
下岗不失志 拼搏创辉煌——记山东坤洲药业有限公司党支部书记、董事长刘坤洲 来源: 先锋潮"网站"
有下岗员工,没有下岗党员。要为党和政府分忧,带领更多的下岗职工实现再就业,永葆军人本色,永葆先进性。——刘坤洲
人强志高“三不倒”
翻开刘坤洲的历史,他曾经有过辉煌的过去。18岁应征入伍,当年加入党组织。在部队多次被评为五好战士、技术标兵,并成长为一名正连职干部。1980年刘坤洲从部队转业到潍县检察院工作,后调入坊子区商业局任办公室主任,1994年到坊子区泰峰肉鸡有限公司任党支部书记兼副经理。手捧“金饭碗”,头顶“金光环”,刘坤洲的前半生一帆风顺。
1998年3月25日,对于刘坤洲来说,是一个刻骨铭心的日子。泰峰肉鸡有限公司正式停产了。刘坤洲和全公司员工一起下岗了。刘坤洲的妻子早已下岗,他上有80多岁的老母亲,下有上学的孩子,现在惟一的经济来源也断了,刘坤洲感到前途一片渺茫。
然而,31年党龄、12年军龄,使刘坤洲具有超出常人的素质。他没有怨天尤人,避开了哭闹上访的人群,默默地走上了一条艰辛的自救之路。
他放下架子,铺下身子,卖过菜,养过猪,沿街卖过肥猪膘,由于不熟悉买卖之道,所以干一行赔一行。卖菜时,他看到老人、穷人来买菜,就多给点菜少收点钱,这样自然要赔本。他又去当“行商”,走街串巷卖肥猪膘,整买零卖又折了秤,赔了本。喂猪时,6元1角钱一斤时买的猪苗子,等他的肥猪出栏,猪肉却跌到了2元9角5分一斤,他又赔上了近2000元。
生意上失败已是雪上加霜,众人的不理解更让他难以招架。
卖菜时人们奚落他:“哟,大书记也来当小贩,是想捞大钱吧?”
他喂猪时,人们更有话说了,当面笑着和他打招呼,等他一转身,人们就在背后点点戳戳:“看,就是他,从干部变成了喂猪的。”
人言可畏,刘坤洲那段时间几乎被压垮了。白天不敢上街,给猪清除粪便时,也要等到深更半夜。
他思前想后,夜不能寐,回忆起自己从小就是“娃娃兵”,18岁到部队,当年就入党、提干,凭借自己神奇的“投弹技术”,成为部队的技术标兵……过去的经历,激起了他心中一股豪情。
第二天,他对妻子说:“当工人养不了家,咱去当农民,土里刨食,先解决了吃饭问题再说吧!”
老伴儿支持他的想法,但也担心他49岁的人了,还能不能吃那份苦。刘坤洲到现恒安街办事处西岭居委会去承包土地,也受到质疑。居委会主任说:“刘书记,你别开玩笑了,你哪能吃这份苦。”他打电话给商业局党委负责人核实情况之后,才将信将疑地给了他30亩荒地。