简介

版　次：1

页　数：148

装　帧：平装

所属分类：图书>法律>诉讼法

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新形势下人民调解工作的重点是什么？调解协议的效力如何？担任人民调解员应符合哪些条件？人民调解员的行为规范包括哪些内容？《人民调解法》在规范调解程序方面做了哪些规定？《人民调解法》在完善人民调解组织形式方面做了哪些规定？哪些情形下，一方当事人有权请求人民法院变更或者撤销调解协议？

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内容简介

人民调解是一项具有中国特色的化解矛盾、消除纷争的非诉讼纠纷解决方式，被国际社会誉为化解社会矛盾的“东方经验”，它与司法调解、行政调解等共同构成的“大调解”体系，为预防和减少民间纠纷、化解社会矛盾、维护社会和谐稳定发挥了重要作用。

在经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、各种矛盾凸显叠加的今天，人民调解工作面临新的发展机遇和挑战，人民调解的范围从传统的民间纠纷类型向社会热点、难点纠纷扩展，并且与行政调解、司法调解、仲裁诉讼等纠纷解决方式的结合越来越紧密。人民调解法律制度在组织规范、程序规范和协议效力等方面，都需要通过立法进一步完善，以适应新形势下人民调解工作发展的需要，充分发挥人民调解在化解矛盾、解决纠纷、维护稳定、促进和谐方面的“第一道防线”的作用。

2010年8月28日第十一届全国人大常委会第十六次会议审议通过《中华人民共和国人民调解法》，自2011年1月1日起实施。该法以宪法、民事诉讼法为依据，以1989年《人民调解委员会组织条例》实行以来的人民调解实践经验为基础，系统规范了人民调解的组织、人员、程序、协议等内容。

目录

第一部分 人民调解法律知识问答

1.人民调解制度建立以来，我国人民调解工作取得了哪些重大成就？

2.新时期人民调解工作面临哪些机遇和挑战？

3.当前和今后一个时期，人民调解工作总的要求是什么？

4.新形势下人民调解工作的重点是什么？