世界上最伟大的员工精神
《世界上最伟大的员工精神》为职场中的每一个人提供了一套标准,我们可借此标准评判出哪些员工是真正优秀的员工。同时,《世界上最伟大的员工精神》还提供了相应的提升方法,企业可以按照这套标准和方法来培养员工,员王则可以以此作为提升自己的最佳参考书。 如果你是一位企业的管理者,《世界上最伟大的员工精神》将成为你的企业中优秀的员王读本,帮助你培养出最优秀的员王,为企业的发展提供极大的推动力。 如果你是一位员工,而且你把自己的目标锁定在优秀上,那么你就有必要认真研读《世界上最伟大的员工精神》,找出自己与世界上最伟大员工的差距,并按照书中的方法提升和修炼自己。
基本信息
- 出版社
北京工业大学出版社
- 作者
于富荣
- 开本
16
- 页数
202页
- ISBN
9787563920549、7563920544
图书信息
出版社: 北京工业大学出版社; 第1版 (2009年2月1日)
平装: 202页
正文语种: 简体中文
开本: 16
ISBN: 9787563920549, 7563920544
条形码: 9787563920549
尺寸: 22.6 x 15.6 x 2 cm
重量: 299 g
内容简介
《世界上最伟大的员工精神》为职场中的每一个人提供了一套标准,我们可借此标准评判出哪些员工是真正优秀的员工。同时,《世界上最伟大的员工精神》还提供了相应的提升方法,企业可以按照这套标准和方法来培养员工,员王则可以以此作为提升自己的最佳参考书。
如果你是一位企业的管理者,《世界上最伟大的员工精神》将成为你的企业中优秀的员王读本,帮助你培养出最优秀的员王,为企业的发展提供极大的推动力。
如果你是一位员工,而且你把自己的目标锁定在优秀上,那么你就有必要认真研读《世界上最伟大的员工精神》,找出自己与世界上最伟大员工的差距,并按照书中的方法提升和修炼自己。
目录
前言 找出与世界上最伟大员工的差距
第一章 狂热执着的“传教士”
[学习典范]
[借鉴与训练]
神圣地看待自己的工作