• 1.摘要
  • 2.基本内容

CSWET

为认真贯彻落实《国务院关于加强职业培训促进就业的意见》(国发〔2010〕36号)文件要求,全面提高劳动者专业技能水平,有效缓解就业结构性矛盾,人力资源和社会保障部中国职工教育和职业培训协会(简称“中国职协”)与北京贝特鸿图教育科技有限公司(简称“贝特鸿图教育机构”)合作开展CSWET职工岗位技能与专业能力提升培训项目,简称“CSWET项目”。

基本内容

CSWET项目介绍:

CSWET项目由人力资源和社会保障部中国职工教育和职业培训协会直接指导,由全国CSWET项目管理办公室(北京贝特鸿图教育科技有限公司独家承办,以下简称“CSWET项目办公室”)负责在全国统一推广和管理的新职业、新技能示范性培训项目。

通过该项目的开展,进一步提高学员的技术能力水平和综合素质,适应企业产业升级和技术进步的需要,进一步推动企业职工培训制度建设,充分发挥中国职协专业培训行业中的引导和协调作用,利用贝特鸿图教育机构多年开展职业培训的经验和成果,双方合作为职业培训更有效地促进就业、稳定就业做出新的贡献。

权威性:

参加CSWET项目培训合格者,由人力资源和社会保障部中国职工教育和职业培训协会颁发《专业能力证书》。根据《中华人民共和国职业教育法》的相关规定,该证书是对劳动者岗前培训、在职培训、能力提升培训、继续教育和创业培训的证明,可做为学员从业的凭证,本证书编号为唯一编码,全国通用。

创新性:

创新课程设计体系、教学方法及考核方式,按照“标准课件+技能知识+远程培训”的架构设计,充分反映在《培训课件》、《培训教材》、《技能知识考试指南》组成的项目培训教学包;项目考核注重学员知识掌握程度,技能提高程度,充分反映新观念、新知识、新岗位、新技能和新方法。

稀缺性:

目前新职业、新技术还没有确立权威性的国家职业标准,因此CSWET项目培训市场是空白的,市场潜力巨大。CSWET培训项目利用远程教育培训平台,为中国职工教育和职业培训模式的创新做出大胆尝试。

CSWET项目业务内容:

Ø 引入国际知名教育品牌、开发精品课程和互动交流。

Ø 组织、开展适合中国经济需要的职工教育、职业培训和职业鉴定领域的学术研究、工作总结、经验交流,成果推广等工作。

Ø 开发符合中国企业岗位的精品实用课程。

Ø 持续建立并完善CSWET专家库和人才库,实现为专家咨询和人才合理有序流动的专业指导。

Ø 建设CSWET远程教育网络培训平台。

Ø 运营、完善CSWET远程教育网络培训平台,保持该平台的先进性。