• 1.摘要
  • 2.基本信息
  • 3.战略目标
  • 4.部门设置
  • 4.1.组织部
  • 4.2.策划培训部
  • 4.3.对外联络部
  • 4.4.社会实践部
  • 4.5.网络科技部
  • 4.6.爱心宿舍项目部
  • 4.7.劝募志愿者活动部
  • 4.8.文艺宣传部
  • 5.组织机构
  • 5.1.办公室
  • 5.2.财务室
  • 5.3.策划室
  • 5.4.纪检室
  • 5.5.培训部
  • 5.6.宣传部
  • 5.7.文艺部
  • 5.8.科技部
  • 5.9.实践部
  • 5.10.外联部
  • 5.11.活动部
  • 5.12.项目部
  • 5.13.综合部
  • 6.组织建设
  • 7.管理制度
  • 8.章程
  • 8.1.第一章 总则
  • 8.2.第二章 活动范围
  • 8.3.第三章 会员
  • 8.4.第四章 组织机构
  • 8.5.第五章 资产管理
  • 8.6.第六章 程序修改
  • 8.7.第七章 终止
  • 8.8.第八章 附 则

贵州大学新长城自强社

贵州大学新长城自强社成立于2011年11月,是由中国扶贫基金会新长城项目办公室倡导成立,由校学生资助管理中心指导和支持,以家庭经济困难学生为主体(新长城受助学生优先),在学校申请注册的学生社团。新长城高校自强社是新长城项目的重要组成部分。

基本信息

  • 中文名

    贵州大学新长城自强社

  • 外文名

    SELF-LMPROVEMENT SOCIRTY

  • 总部地址

    贵州省贵阳市贵州大学北校区

  • 成立时间

    2011年11月

  • 现任社长

    罗昭文(2012年12月—今)

  • 宗旨和使命

    传递社会关爱锻造自强之才

战略目标

动员社会力量,为特困大学生提供经济资助,帮助他(她)们实现成才之梦;组建受助大学生互助团体——自强社,由社员共同管理,通过自助、助人、服务社会,传递社会关爱,锻造自强之才。

其意义旨在为特困大学生与社会搭建互动平台;为特困大学生实现成才之梦提供关爱之翅;为接力传递社会关爱提供种子选手;帮助大学生顺利完成学业并成功进入社会。“传递社会关爱,锻造自强之才”是新长城自强社的宗旨和使命!

部门设置

贵州大学新长城自强社,设有组织部、策划培训部、对外联络部、社会实践部、网络科技部、爱心宿舍项目部和劝募志愿者活动部、文艺宣传部等八个部门。

组织部

主要负责人事管理,是社团组织建设、活动实施的中枢神经系统;

策划培训部

主要负责社团活动的策划工作和社员、志愿者的教育培训工作,是加强社团建设和提升社员、志愿者质量的重要力量;

对外联络部

主要负责对外交流工作与企业赞助事宜管理,是社团开拓视野、实施走出去战略的主战场;

社会实践部

主要负责开展社团实践活动和视野、能力拓展项目,是打造社员自强品牌、提升社员综合素质以及鼓励社员服务社会的实践基地;

网络科技部

主要负责社团网站管理,并适时开展计算机培训、技术竞赛、技术实践等活动,是大学生展示自身创新理念、科技成果的最佳舞台;

爱心宿舍项目部

主要负责爱心宿舍的宣传、招募及管理工作,是践行公益理念、实施公益募捐活动的有效途径;

劝募志愿者活动部