公司主营产品

公司集科研、生产、销售于一体的技术密集型高新企业，专业研制、开发、生产各类IC的Burn-in Socket、Test Socket及各类IC测试治具，向客户提供专

业的集成电路测试、烧录、老化试验等的连接解决方案;专业研制、开发、生产各类高性能、低成本的Burn-in & Test Socket及各类IC测试治具，适用于多种封装：BGA,PGA,QFN,GCSP,CLCC,QFP,TSOP……

公司管理理念

凯智通坚持“技术是根、创新是魂、人才是本”的经营理念，始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。公司已经形成了敬人敬业、公平竞争、尊重知识和人才的良好企业风气。凯智通以其独特的人才招聘战略、开阔的事业发展空间、优良的人才成长环境、有效的激励机制和人本的企业文化理念，使企业成为人才集聚的高地。一是为人才营造良好的平台和发展空间---做到事业留人；二是在企业的范围内实行各类特区的分配政策---做到待遇留人；三是创造优良的文化氛围，不断强化企业内部的亲和力、凝聚力---作到文化留人。这“三个留人”是企业人力资源管理工作的核心定位。关于人才的选拔、使用，坚持公平、公正、公开，建立了科学的人力资源管理体系，使每一个有能力、有事业心的人都能在建设凯智通的事业中发挥自己的能力，实现自我抱负。公司全职员工中,专业技术人员占40%，直接从事研制、开发的技术人员占20%，其中多人是具有高学历、经验丰富的高级工程师，有较强的新品开发能力。公司研发的BGA测试座、适配器已获得多项中华人民共和国国家发明专利和适用新型专利。

公司以'专业'为企业精神，坚持专而精的理念，为客户提供技术之专、产品之专、服务之专、合作之专。以'创一流信誉、树一流形象、销一流产品、求一流效率为目标，坚持'精益求精，用户满意'的宗旨，追求卓越、追求完美。

公司历来视产品质量为企业生命，为保证产品质量，公司配备有先进的生产工艺及全套检测仪器设备；已实现技术开发、生产装配、质量检测、老化筛选、大批量生产流程的规范化管理；凭借自身完善的质量保证体系，产品在国际市场享有较高的信誉；我们奉承：“诚信为本，质量取信，服务至上，客户第一”，我们承诺提供给客户一流的产品、一流的服务、特优的价格，真诚地为客户服务。

人才战略 人才是指企业人力资源中的优秀部分，他们工作激情高昂，具有创造无边界组织、激发团队集体智慧的能力，具有敏锐的判断力和决断力，具有极强的执行能力；是指那些认同公司价值理念、方向感很强的人；是指那些具有专业知识与技能，能够创造性的发挥才干与专长，为企业的发展做出突出贡献的人。

人是企业中最核心的要素，人力资源是企业一项重要的、特殊的资源。我们坚持以人为本，实施人才战略，把人才作为企业的创业之基、竞争之本、发展之源。我们坚信：一流的人才是建设一流企业的基础。人才战略是公司发展战略的重要组成部分。我们本着公司长期发展目标，确立并实施人才战略。

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人尽其才 一个企业的好坏，取决于他们的管理质量、产品质量与服务质量，但归根到底是人的质量。由产品竞争发展到文化竞争的过程使我们充分认识到，市场竞争的实质是人才竞争。充分发挥人才潜质，挖掘人才潜力，是在市场竞争中取胜的资本。每位员工在工作的各个岗位都是有用之才，公司会充分挖掘每位员工的长处，给每位员工提供最能发挥特长的岗位，做到人尽其才。

贯彻“以人为本，人尽其才”的人才观，尊重知识，尊重人才，创建一种平等竞争、相互尊重、共同进步的和谐氛围。

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人才选聘 立足本土，放眼国际；机会平等，公平竞争。

人才使用 创造和谐环境，尊重个性发展；以财育才，知人善任，人尽其才。

人才管理 能者上、平者让、庸者下、劣者汰。

人才培养 科学化、专业化、技能化、高素质化。

人才观念 　 胜任本职工作就是人才；创新开拓就是优秀人才。

公司管理口号