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V兼职团立志成为西南地区最有影响力的为大学生和社会人士提供优质兼职服务及个人职业生涯规划、指导的人才机构。自成立以来，依托先进的人才成长干预体系，深入发掘从一个求学者到优秀的求职者的成长规律和最能发挥作用的精华能力。所开发的多项革命性个人职业能力提升方案利用丰富的优秀企业实践机会和超常规效率的先进模型，帮助目标人群通过社会实践，大幅高速的提升自身各项职业能力，并通过自己的劳动获得可观的经济收入。V兼职团以提供优质服务“拓宽求职之路”为自我定位和运营核心，以创新和有效整合企业招聘实质需求和人才求职美好体验为追求，在业内树立起“诚信为本，服务至上”的鲜明旗帜。

目前V兼职团已有超过数百家建立了长期稳固的合作关系的企业及商家，其中不乏中国移动、中国电信、中国联通、海尔、三星、迪信通、腾讯、新浪等行业顶尖企业，并根据企业个性化要求培养特长鲜明的兼职团队及实习管理培训生。企业招聘人才的本质需求是为企业创造利益和价值，职位的不同要求求职者或求职团队必须具备相关的专业职能，V兼职扮演的是企业与求职者的对接桥梁角色，通过对人才的定位、筛选、培养，整合企业与求职者资源以达到的最大化契合。

人生中充满竞争，因为天赋能力无法使我们百战百胜，所以要通过不断的学习和实践以获得更多更强的能力。从小学大学的学习，都是为了积聚能力，以应对越来越激烈、越来越重要的竞争。在职场人生前段最重要的所有竞争中，最激烈最重要的竞争无疑是职业发展的竞争。V兼职团认为，兼职工作给我们带来的能力收益在职业发展的长期意义上远远大于经济收益。所以在服务过程中，我们更注重求职者能力的定位和发展，同时切实保障劳动所得的经济收入，以长远的发展眼光，为求职者在职业发展的道路上获得更多竞争优势。

所有入团的团员，将免费获得V兼职团人力资源团队提供的专业、系统的职业生涯发展规划建议，充分发掘团员在各个领域的能力点与团员自身兴趣和期望进行整合，并匹配与之对应的相关行业和职位，并在第一时间签订“人才推荐协议”，制定能力培养计划和兼职规划。根据各团员相关能力的不同以及企业人才需求计划，进行团队建设，培养团员在提高自身能力领域和团队协作能力。团员可根据网站和《兼职团简报》的职位信息，采取在线报名和电话、短信、QQ等报名方式，参加相应职位的面试，也可由团长代替团员进行统一报名。在收到正式面试邀请后，统一参加用人单位的面试筛选，择优者录取。对超过三次参加邀约面试，而未被录取的团员，V兼职团将进行第二轮能力检测、深度分析失利原因，之后根据情况不同进行面试技巧、沟通能力等相关内容的培训干预。

针对目前行业内服务参差不齐、虚假诈骗事件屡屡发生的乱象，V兼职团启动“百万薪资保障计划”，所有团员在兼职工作中受到如拖欠薪资等用人企业单方面违约的不公待遇，我们会第一时间与用人企业协调；若协调无果，V兼职团将中止与用人企业的合作关系，并协助团员向相关部门进行投诉维权；若维权无果，V兼职团将从保障金中提取并支付团员受到的经济损失，切实维护团员在劳动中的合法权益。

经过紧锣密鼓的筹备，官方网站于11月5日试运营上线，部分功能仍在完善中，欢迎各界人士给予批评、指正。

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