基本内容

企业管理人才职业认证

简释：

企业管理人才职业资格认证项目是指为适合我国国情发展的、促进我国中小企业管理水平、降低企业管理成本、增强企业管理者就业竞争力，并对中心“一力”企业管理系统熟练掌握者发放相应的证书以资鼓励；该证书不作为国家职业资格证书或者职称证书等，此项目体系的主要目的是为了免费培训企业管理人才，从而推动我国的信息化发展的进程。

与国家职业（）执业资格认证区别：

企业管理人才职业资格认证中所提到的认证是指对掌握中心“一力”企业管理系统操作，具有一定工作技能水平而给系统操作者颁发的证书；与国家规定的认证两者有着截然不同的区别；国家规定的认证是指由认证机构证明产品、服务、管理体系符合相关技术规范、相关技术规范的强制性要求或者标准的合格评定活动。而中国国际职业教育培训管理中心所提供的企业管理人才职业资格认证是指对中心“一力”企业管理系统操作合格者颁发的证书，两者有着截然不同的概念。

企业管理人才职业认证的社会意义：

企业管理人才职业资格认证是针对企业管理者的专业知识和技能水平、工作实践经验在国际范围内进行客观公正、科学规范的评介与认证；是针对单项职业领域内一定的专业知识和专门技能，进行创造性劳动并对社会做出贡献的能力和素质较高的企业管理者进行客观公正、科学规范的评介与认证。企业管理人才职业资格认证是国家职业（执业）资格证书的延伸，是对职业认证申请者职业技能资格证书，管理工作经验、成果、管理工作能力等无形个人资产进行有形的效益转换，突出个人职业能力形象、打造个人职业品牌的有效表现！

主办单位介绍：

中国国际职业教育培训管理中心（简称CIVC），是经中国政府批准、支持设立的从事中小企业先进管理系统推进和人才培训交流的社团。中国国际职业教育培训管理中心业务参照国际各国行业协会提供可借鉴的标准，受中国中小企业协会、中国电子商务协会的业务信用管理，全面为中小企业和企业管理人才提供交流活动，促进中国特色的社会主义市场经济，推动企业管理精英人才阶层的形成、发展和成熟，推动企业管理经济全球一体化的进程。

政策依据：

根据2004年7月1日国务院颁发和实施的《中华人民共和国行政许可法》明确规定：我国除和国民经济和生命安全具有重大影响的工种暂由国务院职能部门进行认证监管外，其他认证与国际接轨，逐渐由该行业协会和民间中介等企业组织拟定相关认证标准进行认证。