• 1.摘要
  • 2.基本信息
  • 3.图书信息
  • 4.内容简介
  • 5.作者简介
  • 6.目录

哈佛成功模式

基本信息

  • 中文名

    哈佛成功模式

  • 出版社

    机械工业出版社

图书信息

出版社: 机械工业出版社; 第1版 (2002年1月1日)

外文书名:Maximum Success

平装: 337页

正文语种: 简体中文

开本: 32

ISBN: 7111098781

条形码: 9787111098782

品牌: 机械工业

ASIN: B0011BCMW6

内容简介

摩根斯坦利、哈佛商学院均采用本书所述的方法来评估职员和学子的个人成长性。

本书两位作者均为哈佛商学院MBA职业发展部的主任。在对上万名哈佛学子的跟踪和调查中,他们发现即使是学业非常优秀,职业发展潜力巨大的年轻人,一旦存在致命的弱点,就无法在职场上继续上升。为此他们总结出基本的负面行为模式,并对每一种模式提出改进的方案。

这是一本睿智而有洞察力的书,它会教你如何经营事业。这是一本高起点的书,它阐述了如何发现和改变致命弱点,这些致命弱点使许多高级职员在蒸蒸日上的事业中败下阵来。这本书一步步教你去发现和改正妨碍你或你的有潜力雇员的负面行为模式,这是无价之宝。

作者简介

詹姆斯·沃尔德浦博士,蒂莫西·巴特勒博士是哈佛商学院MBA职业发展部的主任,也是以因特网为基础进行网上职业评估项目——职场致胜(careerleader)的创始人。这个项目目前正被世界上100多个公司和MBA项目所利用。作为在高级职员事业发展 咨询方面的权威人士,他们已为多家顶尖公司进行过咨询。他们的文章经常刊载在著名杂志《哈佛商业评论》(Harvard Business Review)和《财富》(Fortune)上。

目录

译者序

致谢