吴堡县国家税务局
吴堡县国税局成立于1994年,现有在职干部职工32人,离退休干部15人。在职干部中,35周岁以下的6人,占在职总人数的18.75%,大专以上学历28人,占87.5%,党员25人。
基本信息
- 中文名
吴堡县国家税务局
- 成立
1994年
- 在职干部
32人
- 党员
25人
机关成绩
五年间,吴堡县国税局共组织收入4816万元,年均增长226.8万元,为平衡县域财政、繁荣地方经济做出了积极贡献;党风廉政建设和行风建设创佳绩,连年被评为吴堡县行风评议第一及免评单位;几年来,全局共创建省级文明标兵单位一个、省级文明单位一个、市级文明标兵单位一个、市级文明单位一个、市级青年文明号两个、县级青年文明号一个、县级文明单位两个、市级人民群众满意窗口单位一个、2010年该局被榆林市国税局评为全市国税系统绩效考核先进集体。特别是2009年在新一届领导班子的带领下,全局呈现出团结奋进、求真务实良好局面。
主要职能
(一)贯彻执行税收法律法规、部门规章及规范性文件,并结合本地实际情况,研究制定具体的实施办法。
(二)贯彻执行税收征收管理法律法规、部门规章及规范性文件,研究制定具体的实施办法,组织实施本单位税收征收管理改革。
(三)根据本地区经济发展规划,研究制定本单位税收发展规划和年度工作计划并组织实施。
(四)负责本地区中央税、共享税及法律法规规定的基金(费)的征收管理、税源管理、纳税评估、反避税和稽查工作,力争税款应收尽收;负责增值税专用发票、普通发票和其他税收票证的管理工作。
(五)监督检查本单位的税收执法活动和内部行政管理活动;负责税务行政处罚听证、行政复议和行政应讼工作。
(六)负责规划和组织实施本单位纳税服务体系建设;制定和监督执行本单位纳税服务管理制度;贯彻执行纳税人权益保障规章制度,研究制定具体的实施办法;监督实施注册税务师管理制度。
(七)组织实施对纳税人进行分类管理和专业化服务,组织实施对大型企业的纳税服务和税源管理。
(八)编制、分配和下达本单位税收收入计划并组织实施;负责本单位的税收会计、统计核算工作。
(九)负责规划和组织实施本单位税收管理信息化建设;制定本单位税收管理信息化制度;承担本单位金税工程的推广和应用工作。
(十)负责本地区进出口税收和国际税收管理工作。
(十一)组织开展本单位党风廉政建设、反腐败工作及行风建设。
(十二)垂直管理本局的机构、编制、人员和经费等工作。
(十三)承办市局和吴堡县县委、县政府交办的其他工作。