人物简介

吴亚滨，2001年投身思维训练事业，是最早将爱德华·德·波诺（Edward de Bono）思维训练体系引入中国的专家之一。曾获得美国dBTS的“六顶思考帽”、“水平思考”和“感知的力量1”三门课程的认证，是大陆第一位获得德博诺三门课程认证的讲师（已过授权期）。负责最初引进版培训手册的本地化开发及德博诺著作的引进和编译，项目推广和宣传以及培训授课等工作，组织出版了《柯尔特思维教程》。自2001年至2008年从事企业管理咨询与培训工作，为多家中外企业培训数千人。自2008年逐渐将工作重心转向基础教育，专注于学生认知发展研究与促进，是北京师范大学思维训练研究中心“运用思维规律 提升学习力”项目组核心成员。曾获得英国凯文迪斯CoRT（剑桥认知基金课程体系）认证，并成为大陆第一位CoRT的Master Trainer。

编译作品《思考帽》（原作：Six Thinking Hats）、《平行思维》（原著：Parallel Thinking）2、《突破》（原著： Lateral Thinking for Management）3，审校作品《教你的孩子如何思考》（原著：Teach your Child How to Think），导读作品：《六个思考框》（原著：Six Frames for thinking about information） ，《这才是思维》（原著：Thinking，Before it's too late）

主讲课程

商业管理类课程

六顶思考帽Six Thinking Hats（已停止商业授课）

水平思考Lateral Thinking（已停止商业授课）

感知的力量Power of Perception（已停止商业授课）1

学校讲座

运用思维规律促进科学施教I——认知规律、识记与教学

运用思维规律促进科学施教II——促进理解的教学设计

运用思维规律促进科学施教III——创造性思维和思维策略的教学实践

高校自主招生的认知目标和准备策略

服务客户

企业客户

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伊莱克斯电器（中国）公司、朗讯科技（中国）公司、施奈德电气（中国）公司、国际商用机器公司、微软（中国）有限公司、摩托罗拉电子有限公司、HP、辉瑞制药、罗氏制药、百利通、汉高、嘉士伯、BP石油、马士基物流、上汽集团、南方航空公司、联想控股、中海油、中石油、中国银行、东软集团、央视索福瑞、北大光华管理学院、清华大学EMBA等多家中外知名企业和教育机构。

教育服务对象