内容简介

《物业人力资源管理》以培养物业企业管理岗位的人力资源管理技能为主要指导思想。每章开篇设有知识学习目标和技能训练目标，并通过每章后的综合训练与讨论题等多种形式，帮助学习者由浅入深、循序渐进地掌握相应的人力资源开发与管理的基本理论知识与方法，达到相应的知识水平。《物业人力资源管理》适合高职高专院校学生及从事物业人力资源管理的实际工作者学习、使用。

图书目录

第1章 绪论

1.1 人力资源的基本概念

1.2 人力资源管理

1.3 物业人力资源管理的现状、趋势及发展对策

第2章 物业人力资源管理

2.1 人力资源管理在物业管理中的作用

2.2 物业人力资源管理的职能

2.3 物业人力资源管理环境分析

2.4 人力资源管理战略

2.5 现代物业人力资源管理的发展趋势

第3章 物业人力资源规划

3.1 物业人力资源规划概述

3.2 物业人力资源规划的方法

3.3 物业人力资源预测

3.4 物业人力资源需求与供给的预测方法

3.5 物业人力资源规划的平衡方法