工龄
工龄是指职工自与用人单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作年限。每工作一年，就形成一年工龄1。
工龄分为一般工龄和连续工龄，对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄2。工龄通常有三种计算方法，即连续计算法、合并计算法、特殊岗位和工种工龄折算法3。工龄与带薪休年假、医疗期、病假工资、探亲假、养老金等福利有关1。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低4。
根据《退役士兵安置条例》规定，退役士兵服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算，享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇5。
根据《劳动法》规定，劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。根据《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天6。
基本信息
- 中文名
工龄
- 计算方法
连续计算法、合并计算法、特殊岗位和工种工龄折算法
- 分类
一般工龄、本企业工龄
- 计算原则
十种
- 用途
中国职工退休的一个条件7
- 影响项目
带薪休年假、医疗期、病假工资、养老金、探亲假等
词语释义
指靠连续服务年限所取得的资历(如在公司、机关、学校或团体组织中,或在一个部门内、一种工作中、级别中或职业单位中等),对于这种资历,依惯例,或事先集体同意,赋予各种权利或特权(如优先任用、优先提升、优先选择工种、 优先选择上班时间)
(2) [standing]
(3) 确定相对的地位、等级、薪俸或特权的服务或经验的时间长短
(4) 地位或状况的持续;持续时间
详细解释
工人或职员的工作年数。
词语分解
工的解释 工 ō 个人不占有生产资料，依靠工资收入为生的劳动者：工人。工人阶级。工农联盟。 制造生产资料和生活资料的生产事业：工业。工业革命。 从事体力或脑力劳动：工作。工厂。竣工。 工作量：记工。这个工程需要三十个工。 技术和技术修养：唱工儿。工夫（ａ．本领，造诣，亦作“功夫”；ｂ．时间）。工力。 细致，精巧：工巧。工整。工笔（中国画技法，用笔工整，注重细部的描绘）。 〔工尺（善于
龄的解释 龄 （齡） í 岁数：年龄。高龄。松龄鹤寿。 年数：工龄。党龄。军龄。教龄。 笔画数：； 部首：齿
工龄分类
工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。
本企业工龄（连续工龄是指职工在一个工作单位连续工作的时间。以前，连续工龄又称为“本企业工龄”。1987年以后它的范围不限于在一个单位工作的时间，而是包括职工在各个单位按规定应计入的全部工作时间。）是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；但一般工龄不一定就是连续工龄。
连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。若没有可以合并的情况，连续工龄就是本企业工龄。国务院1978年6月关于《安置老弱病残干部的暂行办法》规定将“本企业工龄”改叫为“连续工龄”。
机关、事业单位为有别于企业用的"工作年限"，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。
计算方法
连续计算法
也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加，连续计算为连续工龄。