• 1.摘要
  • 2.基本信息
  • 3.基本信息
  • 4.管理办法
  • 5.解读
  • 6.参考资料

工伤职工劳动能力鉴定管理办法

《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》经人力资源社会保障部部务会、国家卫生计生委委主任会议讨论通过,2014年2月20日中华人民共和国人力资源和社会保障部、中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会令第21号公布。该《办法》分总则、鉴定程序、监督管理、法律责任、附则5章33条,自2014年4月1日起施行。

基本信息

  • 中文名

    工伤职工劳动能力鉴定管理办法

  • 修订时间

    2018年12月14日

  • 公布时间

    2014年2月20日

  • 施行时间

    2014年4月1日

  • 分类

    总则鉴定程序监督管理等5章

  • 发布机关

    人社部国家卫计委

基本信息

中华人民共和国人力资源和社会保障部

中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会

第21号

《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》已经人力资源社会保障部部务会、国家卫生计生委委主任会议讨论通过,现予公布,自2014年4月1日起施行。

人力资源社会保障部部长尹蔚民

国家卫生计生委主任李斌

2014年2月20日

管理办法

工伤职工劳动能力鉴定管理办法1

(2014年2月20日人力资源和社会保障部、国家卫生和计划生育委员会令第21号公布 根据2018年12月14日《人力资源社会保障部关于修改部分规章的决定》修订)

第一章 总则

第一条 为了加强劳动能力鉴定管理,规范劳动能力鉴定程序,根据《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国职业病防治法》和《工伤保险条例》,制定本办法。

第二条 劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》国家标准,对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度组织进行技术性等级鉴定,适用本办法。

第三条 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级(含直辖市的市辖区、县,下同)劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级人力资源社会保障行政部门、卫生计生行政部门、工会组织、用人单位代表以及社会保险经办机构代表组成。

承担劳动能力鉴定委员会日常工作的机构,其设置方式由各地根据实际情况决定。

第四条 劳动能力鉴定委员会履行下列职责:

(一)选聘医疗卫生专家,组建医疗卫生专家库,对专家进行培训和管理;