睿智李彦宏:走直线的经营哲学
《睿智李彦宏:走直线的经营哲学》主要讲述了,坚持但不顽固,亲善而又沉稳,崇尚创新也尊重传统,这是一种个人魅力,更是一种值得学习的个性特征。“知者不惑,仁者不忧,勇者不惧”,这就是李彦宏,有着新生代企业家的时尚感和亲和力,《睿智李彦宏:走直线的经营哲学》告诉我们:他的成功其实可以复制。成功的故事迥然而又相似,《睿智李彦宏:走直线的经营哲学》剖析李彦宏的精彩人生!
基本信息
- 出版社
中国铁道出版社
- 作者
唐灿
- 开本
16
- 页数
189页
- ISBN
9787113148003、711314800X
基本介绍
内容简介
《睿智李彦宏:走直线的经营哲学》写到,成功的故事迥然而又相似:“财富+”系列丛书剖析三种迥然不同的精彩人生! 探究成功之道必备的共同基因,阅读他人的故事,修正自己的路径! 来自山西阳泉,山区小城装不下他的故事,年幼立志读书,留学归国创业,搜索之王兢兢业业十余年如一日,个性简单态度积极,阳光下走直线的奋斗篇章最为励志。这就是李彦宏,有着新生代企业家的时尚感和亲和力,《睿智李彦宏:走直线的经营哲学》告诉我们:他的成功其实可以复制。
作者简介
唐灿,媒体工作者,多年来从事财经、商业写作,公开发表深度报道数十万字。并长期担任多家湘籍知名企业顾问。
图书目录
所学 第一章寻找真正兴趣,校正人生坐标 找一个榜样作为自己的理想 专业选择的对错与是否成功无关 聆听内心的声音,找到真正的兴趣点 走岔路的时候不要忘记了方向 实现兴趣、擅长、理想的三位一体 真正掌握一种能力——“理论联系实际” 发现每一次经历中的价值 第二章技术改变世界,专注成就梦想 创业最重要的原始积累不是资金 创业需要激情,激情背后需要理性 危机可以是魔鬼,也可以是上帝 树立技术的核心竞争力是硬道理 用心体会用户需求并最大限度满足 抓住企业发展的阶段性目标和重点 市场的专注度决定企业的生命力 第三章百度最懂中国,成功水到渠成 选择艰难的路,迎来广阔的天 寻求合作,共同培育和开发市场 真正的品牌营销在市场和产品之外 市场占有率必须转化为行业影响力 开发市场的广度和深度,两手都要硬 积极面对纠纷和危机,在争议中完善自我 主动担当社会责任,做受人尊敬的企业公民 所思 第四章文化底蕴决定人生画幅的背景色 胸怀民族情结,但不能狭隘 儒雅的文人气质更容易产生亲和力 成大事者必须懂得隐忍以行 未雨绸缪,居安思危,永远提前看 以诚待人,从善如流,能让你得到贵人相助 理想主义能让激情持续并得到传播 推己及人,兼济天下的胸怀成就天下的事业 第五章数学思维打造简单可依赖的企业文化 简单是最接近于完美的境界 唯有数据最有发言权和说服力 悟性是对思维深刻性的运用 不断地变化是为了终点的不变 细节上的极致决定整体上的NO.1 实干主义是一种万能的精神 高效的执行力就是战斗力 第六章美国文化影响下自由快乐的工作氛围 适当的自由是为了激发最大的创造力 荣辱与共的前提是平等民主 分担与共享是团队必备的素养 学习进取是谁也拿不走的资本 低调冷静其实是把双刃剑 自信的人能制定新的游戏规则 注重生活品质才能更好地热爱工作 所遇 第七章真正的人才值得“众里寻他千百度” 种下梧桐树,才有凤凰飞上来 经营人脉资源,找到自己需要的人 伟大的梦想能吸引志同道合的人才 宁缺毋滥,找最优秀的人才 不问背景,不拘一格选用人才 第八章好的用人机制发掘最大的潜能 把人才放在最有价值的位置 人才需要不断更新自己的有效期 人才“嫁接”要谨防“水土不服” 薄弱环节的人才选用尤其要谨慎 开放空间让“德”比“才”更有影响力 第九章育人就是要让员工与企业共同成长 身先士卒是最好的激励方式 让每个员工都在找舒服的位置 化解员工与企业的“七年之痒” 永葆企业文化的常青不变 百度成功的因子正在被复制 后记
后记
在本书的编写过程中,参阅了大量书籍,在此一一致谢。 丁西坡的《百度那些人和事》、梁冬的《相信中国》以及刘世英、彭征的《成功由我》等书籍,为本书的编写提供了重要参考。 百度副总裁朱光先生主编的《壹百度1》和《壹百度2》、李彦宏的《硅谷商战》让笔者更加深入了解百度的企业文化。 《南方周末》、《南方人物周刊》、《环球企业家》、《创业家》等对李彦宏和百度的相关报道,为本书提供了丰富的素材。 著名文案创意人李欣频女士的“创意系列”书籍很好地启发了笔者的写作思路。 本书即将完稿之时,正是长沙的春天。暖风氤氲的时候,却常常又感到春寒陡峭。四月底,即将立夏,百度文库的风波渐渐平息,沉默已久的李彦宏在i贴吧发问,“大桩营养应该很足,不知道能不能挨过北京的冬天?”即使是“倒春寒”,也是春天。 写作即学习,感谢李彦宏,感谢百度。
序言
无一例外,在改革开放早期诞生的老一辈商业领袖都有着千回百转的故事,或发轫于草根,或历尽千辛万苦,或一朝力挽狂澜。 在这片个人崇拜盛行的土地上,在这样一个热衷于传奇的时代里,他们被英雄化甚至被神化。时势造英雄,这些成功故事成为一个个遥不可及的传奇,对于普通人来说,只能仰望膜拜,遑论借鉴复制。同时,这些“英雄”们披荆斩棘筚路蓝褛,所创立的企业是时代背景下的产物,甚至有一些成为历史的孤本。 这些企业的发家、管理、成长,有太多不可控制的天时和地利,是典型的中国式企业,甚至在新的经济体制下、在持续发展的道路上渐渐衰退、灭亡。这样的企业很少具备普适性,在管理上给予世人的教训要多于经验,供人参照的意义也非常微小。 而在西方,异于东方式的个人传奇色彩的是,可复制的企业家、职业经理人构成财富创造者的主体。甚至,他们从企业家成为布道者,鼓励和指导更多的人复制他们的成功基因,他们的经验和精髓得以繁衍传承,生生不息。 浪涛滚滚,生逢其时的新生代企业家必然要登上中国经济社会的舞台。 年轻活力,高素质、高起点,敢于冒险乐于创新,凭借技术或知识来影响和改变世界,从而获得自己的物质财富和社会地位。他们信奉的是,“在这样的世界,秉持朴素的信念,将获得巨大的力量:在这样的世界,你不必违背自己的内心,放弃棱角和个性去学习圆滑的处世之道;在这样的世界,阳光下的成功与我们如此接近。”他们的成功路径清晰透明,他们是可以被复制的新生代企业家。 拥有1000多万“粉丝”的李彦宏就是这样一位新生代。 2011年阳春三月,李彦宏的名字出现在了2011福布斯中国内地富豪榜的榜首。大陆首富,本是一个充满着传奇色彩的称呼;94亿美元的身家,更是一个遥不可及的数字。这样的成功,在当今世界里是一个千里之外的“传奇”。这样的偶像,在芸芸众生眼中是一个高深莫测的人物。但是,李彦宏是一个“不太冷”的首富,他的故事里没有传奇和神秘。 他出身平凡,读书、留学、归国、创业,十年前开始践行一个“以技术改变世界”的梦想。 他面容俊秀,个性平和,以真名与网友交流,在百度贴吧里对你说“你要找的正在找你”。 他的公司有7000多员工,却以简单自由的企业文化著称,员工称“处处感受到自由,由我自己来安排自己的工作时间”。 他让“百度”成为全国最大的中文搜索工具,他提供最便捷的搜索技术以消除人与人之间的知识鸿沟,实现信息平等。 他带领百度在纳斯达克的舞台上写下了“中国不打折”的誓言,在中国领土上击退国外竞争者,人们看到了财富,却没有读懂尊严。 他低调内敛,从不带保镖,不善交际,媒体上难觅他的踪影,他却常出现在国内外各大高校,告诉青年学子们“人生可以走直线”。 他家庭幸福,是“闪婚”一族的先锋,他说,“我一生有两个最大的幸运,一是找到我的太太,二是从事一份自己喜欢的工作。” 他兴趣广泛,喜欢跳舞,喜欢古诗词,带着员工一起玩“杀人游戏”,每年滑一次雪,专选惊险的高级道,创业对他来说就是一场刺激的冒险。 他也有着常人的喜怒哀乐,面对粉丝们对他衣着随意的批评,他会公开回应,“谁说衬衫里面不可以穿背心?” 阳光之下,万物葳蕤。对于李彦宏来说,成功的道路可以用这样一句简单的话来概括,“这个社会越来越公平,付出就会有回报。你如果踏踏实实把自己擅长的事情做好了,名誉、财富都会随着你对这个社会的贡献而到来。” 此言易简,却得天下之理。 简单是一种完美的境界,一如百度“简单,可依赖”的企业文化。 坚持但不顽固,亲善而又沉稳,崇尚创新也尊重传统,这是一种个人魅力,更是一种值得学习的个性特征。“知者不惑,仁者不忧,勇者不惧”,这就是李彦宏,有着新生代企业家的时尚感和亲和力,他的成功可以复制。