科室设置

医院开放病床250张，设有内一、内二、内三、儿科、妇产、外一、外二、五官、口腔、急诊、皮肤性病、中医、中医骨伤、针灸、理疗、

按摩、麻醉、美容等17个一级临床科室和检验、特检、放射、病理、药剂等个医技科室。二级分科有心血管、呼吸、消化、内分泌、肾病、血液、肿瘤、神经、传染内科和普外、泌外、胸外、矫外、脑外、眼科、耳鼻咽喉科、妇科、产科、儿内科等，全院开展防保、康复工作。

科研

先后取得科 本数据来源于百度地图，最终结果以百度地图数据为准。 研成果6项，其中省部级3项，地厅级3项，出版专著2本，在国家、省地级刊物发表论文500余篇，先后有2位学科带头人分别享受国务院特殊津贴和省政府特殊津贴。

教学

江西省一附医院挂钩为协作医院，是 江西中医学院、 宜春学院、南昌市卫校、宜春市卫校等多所院校的教学基地。

管理及荣誉

医院多年来坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，自2005、2006年开展创建市文明单位以来，短短两年，医院发生了翻天覆地的变化：新建医疗用房12153平方米，固定资产增长42%，大大改善了就诊住院环境；业务收入突破2500万元，各项业务指标平均每年稳步增长25%，职工人均年收入增长21%。同时，狠抓医德医风建设，医疗服务水平不断上升，在这两年间，医院先后荣获市级“群众满意医院”、“医院管理先进单位”、“支持农村卫生事业工作先进单位” 等荣誉，内一科、外一科获县青年文明号，还被江西省医疗机构诚信联盟组委会评为“诚信医疗承诺单位”和省药监局授予的江西省医疗器械不良事件监测“先进单位”等称号。促进了医院长足发展。

工作定位

统一思想 准确定位

充分认识创建文明单位的重要性。

医疗卫生行业是窗口单位，她不仅是社会主义精神文明传播窗口，也是党了解人民群众生活，关心人民疾苦，联系人民群众的纽带。医务人员的精神风貌反映着 社会的文明，医务人员服务态度好坏、医疗技术的高低直接关系到党和政府在人民群众中的威信。几年来，医院领导从这一高度去认识精神文明的重要性，坚持政治工作是经济工作的生命线这一观点。以人为本，加强政治思想工作，加快精神文明建设步伐，为创建市级文明单位而努力。为使这项工作能够顺利、有效的开展，医院成立了精神文明领导小组，由院长亲任组长、党支部书记任副组长，成员由党政副职以及工会、团支部、各职能科、临床科负责人组成。形成了党、政、工、青、妇齐抓共管精神文明建设工作的局面。并制定精神文明建设规划、实施方案、保证措施。使精神文明建设工作基本做到了认识到位，思想到位，组织到位，措施到位，保证了这项工作全面开展。

加强职工政治思想工作

优化创建文明单位环境。

思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线。毛主席指出“思想工作和政治工作是完成经济工作和技术工作的保证，是为经济基础服务的”。只有让群众知道一切，能判断一切，并自觉从事一切的时候，工作才能见成效。因此我们从抓好职工思想政治工作入手，经常性开展“以病人为中心”的服务理念教育。

是组织职工“读格言，谈感想”

向华益慰、张玉兰等先进典型学习等活动，深化“以病人为中心”的服务理念，在全院开展 诸如“优质服务竞赛”等形 式的评先、评优活动，对竞赛获胜者重奖，院长亲自在电视台进行“提速增效，优质服务”公开承诺，创造条件，提供优质服务：在门诊大厅设立电子大屏幕，公开药品费用、检查费用、手术费用，履行病人就诊、检查、治疗和用药告知、知情同意手续，住院部病友提供住院费用每日清单，并允许病友随时在电脑中查询，让病人满意和放心消费；坚持在门诊长设导医台，为病友引路，分诊，开展咨询。在醒目处设立病友告知书，公开医德医风举报电话，充分利用医院信息管理系统，简化看病流程。

每年定期开展“行风大家评”活动