• 1.摘要
  • 2.基本信息
  • 3.基本介绍
  • 3.1.内容简介
  • 3.2.作者简介
  • 4.图书目录
  • 5.序言

办公室攻略:中国人不可不知的123个职场

曹荣著书籍

《办公室攻略:中国人不可不知的123个职场陷阱》不仅通过生动活泼的经典案例全方位地介绍了职场中最危险且最易遇到的8大类123个陷阱,而且针对性地给出了规避此类陷阱或者解决类似困境的方案,以帮助你规范个人言行,从而在职业发展道路上走得更加顺畅。你可以在阅读的同时有针对性地进行思考,并联系自身的实际情况,找到自己最需提防的职场陷阱,从而有效地提高自己的职场竞争力。

基本信息

  • 外文名

    Office Strategy

  • 出版社

    中国时代经济出版社

  • 作者

    曹荣

  • 开本

    16

  • 页数

    258页

基本介绍

内容简介

《办公室攻略:中国人不可不知的123个职场陷阱》编辑推荐:职场就是江湖,有江湖就有纷争。办公室如江湖一样凶险,你要学会对付“明刀”,更要学会提防“暗箭”。办公室攻略不仅仅是一部教你如何与人相处、规避职场雷区的指导书,更是一串比《杜拉拉升职记》更为实用的通关密码。 混迹办公室多年的人都清楚,在一个工作环境中并不是只要努力工作就能把“饭碗”端稳的,其中会有矛盾、冲突、隔阂等看不见的硝烟。这是一本教你如何轻松搞定复杂的职场关系。从职场菜鸟成长为职场精英的指导书。如果你正身处办公室的地狱之中,那么曹荣编著的《办公室攻略:中国人不可不知的123个职场陷阱》就是引导你通向天堂的那一盏明灯。

作者简介

曹荣,笔名商智、浩然,中国人民大学经济学硕士,个人著述50余部,包括《地产枭雄许家印》《房地产那些事儿》《做小生意靠交朋友,做大生意得懂政治》《金融鸦片:我们与金融列强的博弈》《胡雪岩绝学》《狼族智慧》《哈佛经理手册》《哈佛管理百科全书》《经理人必修的20堂管理课》等图书。

图书目录

第一章 不把领导当回事,吃亏的是你自己 摆不正自己的位置 不服从领导的命令 挑战领导的权威 伤领导的面子 轻易地否定领导的决策 当众指出领导的错误 贸然地提出不同的意见 擅自做主 越俎代庖 抢领导的风头 功高盖主 越级汇报 投机取巧 与领导顶嘴 不吃眼前亏 不替领导解围 扫领导的兴 与领导沟通不畅 在背后议论领导 探听领导的难言之隐 不保护领导的隐私 把领导视为朋友 与领导走得太近 凭自己的喜恶挑选领导 第二章 不与同事和谐相处,倒霉的肯定是你自己 吝啬举手之劳 一相情愿 推卸责任 害怕欺生型同事 过分在意“职场代沟” 不会倾听 与同事走得太近 把同事当成朋友 被误导蒙骗 把场面话当真 过于敏感 抢占功劳 不重视领导的“心腹” 涉足办公室恋情 多管闲事 第三章 不会当领导,你迟早有一天会翻船 事必躬亲 小看新员工 太亲民 独享功劳 逃避责任 轻易许诺 高智商低情商 第四章 心态不对,你自然会在职场中遭遇滑铁卢 太把自己当回事 把自己看得太重要 故作清高 自命不凡 看不起小事 好高骛远 锋芒毕露 过于表现自己 恃才傲物 得意忘形 过于情绪化 嫉妒心十足 打肿脸充胖子 死要面子活受罪 这山望着那山高 频繁跳槽 工作散漫 第五章 不懂人际交往,你就不可能在办公室里站稳脚跟 学生气十足 由着自己的性子 不懂人情世故 不懂潜规则 只知道埋头苦干 沉默寡语 轻易亮出自己的底牌 介入派系斗争 陷于流言飞语 眼里容不下沙子 不尊重别人 该虚伪时不虚伪 太过计较利益得失 不敢直面职场排挤 第六章 忽略细节,你终究会毁掉自己的职场长城 不注重细节 漠视规章制度 不按时上下班 随意请假 该加班时不加班 不打理办公室 不整理办公桌 个人习惯不良 不注重个人形象 着装不得体 不注重身份 占小便宜 第七章 说话不注意分寸,容易给你惹来大麻烦 泄露单位的秘密 把话说得太满 称呼不当 搬弄是非 说人是非 传播隐私 恶语伤人 揭他人之短 乱开玩笑 随便曝光个人隐私 多嘴多舌 信口开河 自我吹嘘 夸夸其谈 乱发牢骚 乱用口头禅 把“我是新来的”挂在嘴边 第八章 职场中到处都是陷阱,因为你是自己最大的敌人 老实巴交 总是当“老好人” 半途而废 耍小聪明 受不了冷落 不注重提高工作能力 只顾自己 为自己寻找借口 追求所谓的公平 迷信“保护伞” 死板教条 头脑简单 只发现问题,不解决问题 随波逐流 缺乏法律意识 损害单位利益 非法获取单位机密

序言

职场就像是一个深邃幽暗的山洞,很多时候你总是站在洞口忐忑不安,不知道里边到底是深是浅,是安全还是危险。俗话说:“明枪易躲,暗箭难防。”要想免于被动挨打,你唯一的选择就是深刻洞察其中的暗流涌动,从而做到兵来将挡、水来土掩。 职场是残酷的,有时候甚至是黑暗的,看似风平浪静的办公室,其实是一个险象环生的地带,时刻充满着各种各样的陷阱。对于在职场中打拼的你来说,要想在其中生存和发展,就必须深刻地理解这些陷阱,从而做到有的放矢地予以规避。 职场如战场,如果你稍有不慎,就会误入歧途,掉进职业发展的陷阱。如果你想在职场中进退自如、快速成长,就要眼观六路、耳听八方,让无形的陷阱昭然若揭,通晓其中的玄关和奥妙。 伴君如伴虎,在职场中,你一定要摆正自己的位置、服从领导的命令,而不要不把领导当回事,或者与领导走得太近,因为那样吃亏的是你自己。如果你挑战领导的权威、轻易地否定领导的决策、伤领导的面子、当众指出领导的错误、贸然地提出不同的意见,或者擅自做主、越俎代庖、功高盖主、越级汇报、投机取巧、抢领导的风头、与领导顶嘴、不吃眼前亏,或者不替领导解围、扫领导的兴、与领导沟通不畅、背后议论领导、探听领导的难言之隐、不保护领导的隐私,就不可能赢得领导的认可和信任,更别想升职加薪。而如果你把领导视为朋友,凭自己的喜恶挑选领导,你也不可能在办公室里找到立足之地。 同事的心思宛若万花筒,你永远无法知道他们的心里到底在想什么。有时候,你会被错综复杂的同事关系弄得眼花缭乱、焦头烂额,甚至不知所措。这时候的你就像是站在悬崖旁边,一招不慎,就有可能面临粉身碎骨的下场。所以,要想和同事和睦相处,你不仅不要轻易地把他们当成朋友,与他们走得太近,而且不要吝啬举手之劳、推卸责任、过分在意“职场代沟”、把场面话当真,更不要多管闲事、抢占功劳、不重视领导的“心腹”、涉足办公室恋情。 在职场中,如果你是一个高智商、高情商的领导,就能得到下属的拥护和支持;如果你是一个高智商、低情商的领导,那么迟早有一天会翻船,因为水能载舟亦能覆舟。你不仅不要事必躬亲、小看新员工、太亲民,而且不能独享功劳、逃避责任、轻易许诺。 心态决定命运,心态决定成败。如果你心态不对,自然会在职场中遭遇滑铁卢。你不仅不要太把自己当回事、把自己看得太重要、故作清高、自命不凡、看不起小事、好高骛远、锋芒毕露、过于表现自己、恃才傲物、得意忘形,而且不要过于情绪化、嫉妒心十足、打肿脸充胖子、死要面子、这山望着那山高、频繁跳槽、工作散漫。 如果你不懂人际交往,不懂人情世故,不懂潜规则,就不可能在办公室里站稳脚跟。你不仅不要学生气十足、由着自己的性子、只知道埋头苦干、沉默寡语,而且不能轻易亮出自己的底牌、陷于流言飞语、眼里容不下沙子、不尊重别人、该虚伪时不虚伪,更不能太过计较利益得失,或者不敢直面职场排挤。 如果你想让自己的职场长城屹立不倒,就一定要注重细节;如果你不注重细节,你终究会毁掉自己的职场长城。你千万不能漠视规章制度、不按时上下班、随意请假、该加班时不加班,也不能不打理办公室、不整理办公桌、不注重个人形象、不注重身份、养成不良的个人习惯、着装不得体、占别人的小便宜。 职场如战场,如果你说话不注意分寸,就很容易给自己惹来大麻烦。在办公室里,你不仅不能泄露单位的秘密、把话说得太满、称呼不当、搬弄是非、说人是非、传播隐私、恶语伤人、揭他人之短、乱开玩笑,而且不能随便曝光个人隐私、多嘴多舌、信口开河、自我吹嘘、夸夸其谈、乱发牢骚、乱用口头禅、把“我是新来的”挂在嘴边。 职场中到处都是陷阱,因为你是自己最大的敌人。你不仅不要老实巴交,总是当“老好人”,而且不要半途而废、耍小聪明、受不了冷落、不注重提高工作能力、只顾自己,更不要为自己寻找借口、追求所谓的公平、迷信“保护伞”、死板教条、头脑简单、只发现问题不解决问题、随波逐流。而如果你缺乏法律意识,不遵守劳动合同,损害单位利益,非法获取单位机密,那么轻则会遭受经济损失,重则会遭遇牢狱之灾。 《办公室攻略:中国人不可不知的123个职场陷阱》是一部职场生存和发展的智慧宝典,引领你穿越危机四伏、五花八门的职场陷阱,在不断探索中最大限度地实现自己的人生价值。本书不仅通过生动活泼的经典案例全方位地介绍了职场中最危险且最易遇到的8大类123个陷阱,而且针对性地给出了规避此类陷阱或者解决类似困境的方案,以帮助你规范个人言行,从而在职业发展道路上走得更加顺畅。你可以在阅读的同时有针对性地进行思考,并联系自身的实际情况,找到自己最需提防的职场陷阱,从而有效地提高自己的职场竞争力。