香港廉政制度体系
《香港廉政制度体系》 是中国方正出版社出版的图书, ISBN是 9787801078704
基本信息
- 书名
《香港廉政制度体系》
- 作者
王晖
- ISBN
9787801078704
- 页数
289页
- 定价
16.0
- 出版社
中国方正出版社
- 出版时间
2005年1月1日
- 装帧
平装
基本内容
作品目录
第一章香港廉政模式的特点……………………………(1)一、“三管齐下”的反腐倡廉策略………………………(2)二、法纪并用的遏制腐败手段……………………………(12)三、全方位的信息公开制度………………………………(26)四、多层次多渠道的监督机制……………………………(32)第二章香港基本政治制度………………………………(56)第一节香港回归以前的政治制度概况……………………(57)一、香港作为殖民地时期的政治制度……………………(57)二、“一国两制”的提出…………………………………(58)三、“一国两制”的主要内容及其评价…………………(59)第二节香港回归以后的政治制度…………………………(61)一、行政体制………………………………………………(61)二、代议制度………………………………………………(67)三、司法体制………………………………………………(93)第三节行政机关与立法机关的制约机制…………………(98)一、立法机关与行政机关的制衡关系……………………(99)二、立法机关与行政机关的配合关系…………………(103)第三章香港法律制度……………………………………(105)第一节香港法律制度概况………………………………(105)一、英国的法律制度……………………………………(105)二、香港回归以前的法律制度…………………………(110)三、香港回归以后的法律制度…………………………(116)第二节香港行政法………………………………………(121)一、行政法概述…………………………………………(121)二、英国行政法…………………………………………(122)三、香港行政法…………………………………………(127)第三节司法审查…………………………………………(130)一、司法审查的概念……………………………………(130)二、英国的司法审查制度………………………………(131)三、香港的司法审查制度………………………………(132)第四节香港法律制度对内地反腐倡廉的借鉴意义……(145)一、科学的行政立法制度………………………………(145)二、司法权对行政权的有效制约………………………(146)三、对行政合理性的关注………………………………(148)四、健全的程序法………………………………………(149)第四章公务员制度………………………………………(151)第一节香港公务员制度的历史发展……………………(152)一、香港公务员制度的建立……………………………(152)二、第二次世界大战以后的香港公务员制度…………(153)三、70年代香港公务员制度的改革……………………(154)四、香港回归以后的公务员制度改革………………(156)五、高官问责制…………………………………………(158)第二节香港公务员制度的法律依据、基本原则和特点……………………………………………………(164)一、香港回归以前公务员制度的法律依据……………(164)二、香港回归以后公务员制度的法律依据……………(165)三、香港公务员制度的基本原则………………………(166)四、香港公务员制度的特点……………………………(169)第三节香港公务员的录用制度…………………………(169)一、法律地位……………………………………………(169)二、招聘…………………………………………………(170)三、退休…………………………………………………(172)第四节香港公务员的薪俸、津贴、福利制度…………(174)一、薪俸…………………………………………………(174)二、津贴…………………………………………………(186)三、福利 …………………………………………………(189)第五节香港公务员的考核和奖惩制度…………………(196)一、考核…………………………………………………(196)二、奖励…………………………………………………(203)三、惩处…………………………………………………(205)第六节香港公务员的培训制度…………………………(214)一、历史发展……………………………………………(214)二、组织机构……………………………………………(215)三、培训种类与课程内容………………………………(217)第七节香港公务员的管理制度…………………………(222)一、管理机构……………………………………………(222)二、职位分类……………………………………………(226)三、人力资源管理……………………………………(229)第八节香港公务员制度的借鉴意义……………………(231)一、严格依法管理公务员………………………………(231)二、以德养廉与高薪养廉并重…………………………(232)三、推行科学管理方法…………………………………(233)四、积极改革、锐意进取………………………………(235)第五章廉政公署…………………………………………(238)第一节廉政公署成立的背景……………………………(239)一、香港地区腐败现象的历史发展……………………(239)二、香港政府决心整治腐败……………………………(240)第二节廉政公署的成立及其重要作用…………………(243)一、廉政公署的成立……………………………………(243)二、廉政公署的重要作用………………………………(245)第三节廉政公署的运作方式……………………………(247)一、廉政公署的组织机构………………………………(247)二、廉政公署的工作方式………………………………(250)三、廉政公署的职责和权力……………………………(264)四、廉政公署与外部关系………………………………(267)五、典型案例……………………………………………(269)第四节廉政公署的借鉴意义……………………………(271)一、科学完善的反腐倡廉法律…………………………(271)二、独立权威的反腐倡廉机构…………………………(276)三、内外结合的监督制约机制…………………………(277)四、切实有效的保护举报人制度………………………(283)后 记…………………………………………………………(285)