公司规模

该团队拥有12年从事数据挖掘和大数据应用的丰富经验,拥有300多篇相关论文研究,10余个自主专利,技术能力全面,在机器学习,集成学习,推荐系统,缺失信息预测和趋势预测,分布式深度爬虫技术,超大规模社会网络分析等方面均有很强的技术能力。数联寻英主要客户有腾讯、阿里巴巴等互联网公司，为其提供人才战略储备优化方案。1

公司业务

一、社交招聘系统——人才雷达

人才雷达是一套智能化的招聘系统，基于社会化媒体和简历库的大数据信息，自动爬取社交关系，邀约好友传播职位信息，并通过机器学习算法进行人才能力的多维分析，自动为企业挖掘专业化人才，为企业量身定制个性化招聘解决方案！

产品特色：

人才能力多维分析——简单！高效！

邀约好友传播职位——熟人！靠谱！

职位推荐人人有奖——有趣！有钱！

应聘人才同步管理——线上！线下！

二、微信招聘平台——指尖招聘

1/5

指尖招聘是一套基于微信开发者平台的游戏化招聘系统。企业定制个性化求贤信，通过微信的好友关系链传播职位；求职者绑定社交网络简历一键生成；要投简历先答题，答题闯关，游戏求职；好友推荐赢面试机会，推荐越多，机会越大。

1.企业定制个性化求贤信

招人单位可根据自身的企业文化定制特征鲜明的信封信纸、招聘专题。

2.微信转发好友分享

HR发布求贤信息后可在自己的微信朋友圈、同事微信群中分享职位信息，通过好友、同事的关系链传递职位。

3.求职简历自动生成