例外原则
概述例外原则是泰罗的科学管理的主要原则之一。即企业的高级管理人员把例行的一般事务授权给下级管理人员处理,而自己只保留对例外事项的决策权。如重大的企业战略问题和重要的人员更替问题等。这样,既能保证稳定性的正常管理工作,又能应付特殊性的例外管理工作。以例外原则为依据的管理控制原理,以后发展成为管理上的分权化原则和实行事业部制管理体制
基本信息
- 中文名
例外原则
- 学科
管理学
- 分类
专有名词
- 提出者
泰勒
基本内容
例外原则
例外原则是泰罗的科学管理的主要原则之一。即企业的高级管理人员把例行的一般事务授权给下级管理人员处理,而自己只保留对例外事项的决策权。如重大的企业战略问题和重要的人员更替问题等。这样,既能保证稳定性的正常管理工作,又能应付特殊性的例外管理工作。
例如:公司的报账制度中,600以下都由部门经理审批,而600元以上的才需要总经理审批。