• 1.摘要
  • 2.公司简介
  • 3.企业历程
  • 4.企业荣誉

天津荣程钢铁集团有限公司

编辑词条 天津荣程钢铁集团有限公司

5·12汶川大地震天津荣程联合钢铁集团有限公司捐款1亿元

公司简介

天津荣程联合钢铁集团有限公司(简称荣钢)是一家以钢铁为主业,涉足国际贸易、园林绿化、矿业投拓、煤化工、综合利用等多领域的民营企业,集团总部坐落在天津市经济技术开发区。注册资金53967万元,占地6900亩。集团拥有员工7000余名,总资产55亿元。已形成了年产烧结矿430万吨、铁320万吨、钢300万吨、材220万吨综合生产能力。在2006年,荣钢深入开展“对标挖潜、节能降耗”活动,生产经营取得了可喜的业绩。实现销售收入220亿元,利税21.2亿元,上缴税金7.8亿元,在公布的中国企业500强中荣列202位,制造业500强中排名98位,在首次公布的中国企业效益200佳中排名108位。2007年,公布的中国企业500强中荣列159位,制造业500强77位,天津市百强私营企业第1名。

荣钢树立和落实以人为本,全面、协调、可持续的科学发展观,坚持走新型工业化道路,着力建设资源节约型和环境友好型企业,走“优、特、精、专”发展之路。致力于创造“卓尔不群、用户满意”的产品特色、管理特色、服务特色。围绕市场需求,按照生产专业化、销售区域化和发展优特钢的思路,大力推进产品结构调整。已经通过了ISO9001质量管理体系,ISO14001环境管理体系,OHSAS18001职业健康与安全“三位一体”综合管理体系认证。

荣钢在技术改造过程中,始终强调随着技术装备水平的大幅度提高,必须有科学高效的管理运行机制和严密的制度体系做保证,才能使其发挥最佳功能和最大效能,并且在这方面取得了突出业绩。荣钢建立了与现代企业相适应的管理体制和运行机制,建立健全了科学高效的核管理、专业管理运行机制和严密的制度体系,全面构建母子公司体制,使其各司其责、相互协作、规范运作,实行一切靠制度管理。树立“数字钢铁”理念,以企业资源计划(ERP)系统为突破口,全面推进信息化建设,构建起信息技术为手段的现代化钢铁企业管理体系和以信息技术为依托的产品创新体系与工艺创新体系,实现产品成本和质量的精细控制。深化“三项制度”改革,建立适应市场经济的分配制度和激励机制,充分发挥各个岗位最佳功能和最大效能。推行全面预算管理,从财务管理体制、制度保障、预防控制、财务预警、审计监督等环节建立起系统科学的财务风险预防和控制体系。

荣钢努力打造具有时代特色和荣钢特色的企业文化,丰富发展“自强不息、奋斗不止、永不言败”企业精神,弘扬“钢铁强国”和“建精品基地,创世界品牌”价值理念,争创世界一流的钢铁企业。

企业历程

天津荣程联合钢铁集团有限公司(简称荣钢)是一个跨区域经营的民营钢铁企业。企业起源于1994年创建的唐山丰南顺达冶金原料厂,现在的唐山贝氏体钢铁(集团)荣程特种钢材有限公司。1999年10月,成立了现在的唐山市荣程钢铁有限公司。

2001年出资收购了座落在天津市津南区葛沽镇的天津渤海冶金工业有限公司,成立了现在的天津荣程联合钢铁集团有限公司。经过几年的努力,企业已成为一个以钢铁为主业,涉足国际贸易、园林绿化、矿业投拓、煤化工、综合利用等多领域的集团经营的民营企业。企业自创建至今始终坚持“自强不息、奋斗不止、永不言败”的精神,把能源与自然和谐,创建可持续发展和提高企业科技水平,增强产品技术含量作为第一要务,坚持“贤亲并举,量才录用”的用人理念,不惜重金引进高级专业技术人才和管理人才,以科技进步为动力注重环保投入的发展理念,历经十几年的发展,从一个名不见经传的小厂发展成为2006年拥有总资产55亿元,员工7000名,实现销售收入220亿元,利税21.2亿元,上缴税金7.8亿元的企业集团,2007年中国企业500强中荣列159位。

企业荣誉

时间 授予单位 荣誉内容

2002年2月 天津市人民政府 为天津市2001年度“百强私营企业”

2002年2月 天津市津南区人民政府 天津市津南区2001年度私营企业纳税大户称号

2003年3月 津南区精神文明建设委员会 2001-2002年度区级文明企业

2003年2月 天津市人民政府 为天津市2002年度百强私营企业

2003年1月 天津市津南区委员会、津南区人民政府 2001-2002年度纳税先进单位荣誉称号

2003年1月 天津市津南区委员会、津南区人民政府 2001-2002年度先进规模企业荣誉称号

2004年2月 天津企联 会员证

2004年10月 中华全国工商业联合会 中国优秀民营科技企业

2004年8月 中国企业联合会中国企业家协会 荣列2004中国企业500强第431名