发展历程

自创立四年以来，明亚已获得业界的广泛关注和监管机构的认可,成为个人寿险中介渠道的重要力量和多家保险公司开辟中介渠道的首先公司,在客户、销售人员和寿险行业中赢得良好声誉，充分体现了专业保险经纪公司经营个人寿险营销业务的优势，根据第三方调研机构进行的满意调查，客户对明亚的满意度达92%，大幅高于行业平均65%的水平；明亚13个月和25个月保单持续率分别高达93%和88%，高于行业先进水平；明亚的经纪人对公司的满意度达86%，经纪人13个月存留率在60%以上；远远高于行业平局20%-30%的水平；留存18个月的经纪人月均收入超过5500元。截止09年上半年北京市场明亚的市场份额已在所有的54家寿险机构中排名上升到12名。

企业业务

明亚也是国内第一家 将客户需求导向的保险咨询理念与先进的IT技术紧密结合的保险经纪公司， 自主设计、开发了一套国际领先的实时在线寿险专家咨询系统，真正实现站在客户立场，帮助客户选择最符合自身需求且性价比最优的寿险产品，有效提升业务品质，充分体现专业中介个性化服务的价值。

明亚致力于凭借其中立专业的定位、其经纪人高于行业水平3到5倍的产能、以及平均为客户节约10%到30%的费用等创新优势为中国保险行业注入一股清流，在促进行业整体水平提高的同时，帮助更多的中国人享受到更好、更充足的保险。

企业文化

明亚致力于打造中国最优秀的保险经纪人精英队伍，实施全方位的职业化管理体系。明亚2009年的人才战略是：创造开放的工作环境和完善的职业化管理机制，吸引高素质、专业化的优秀人才加盟明亚！我们将一同把明亚打造成雇佣大量员工,经久不衰,被受尊敬的伟大公司。2009年的明亚，必将创造新的辉煌！我们热切期待在创业的道路上能与你同行，希望明亚能成为你事业的伙伴和发展的平台。广泛吸收来自各行各业的有潜质、优秀人才加盟，我们共同努力，投身明亚一起见证中国保险中介的崛起、兴盛！近日我们推出最新举措，雇员制和代理制并行，更加灵活，有利于不同的人发挥才智。

参考资料