总 则

第一条 为了扶持社会福利企业发展，加强社会福利企业管理，促进残疾人就业，根据《中华人民共和国残疾人保障法》及其它有关法律、法规，结合本市实际，制定本办法。

第二条 大连市行政区域内的社会福利企业管理，适用本办法。

第三条 本办法所称社会福利企业，是指依法在工商行政管理部门登记注册，集中安置残疾人职工达到规定比例和数量的企业。

本办法所称社会福利企业安置的残疾人职工，是指持有《中华人民共和国残疾人证》，且证上注明属于视力、听力、言语、肢体、智力残疾的人员，以及持有《中华人民共和国残疾军人证（一至八级）》的人员。

第四条 市及县（市）区民政部门是本行政区域社会福利企业行政管理部门；市及县（市）区国税、地税等部门和残联，按照各自职责负责与社会福利企业管理有关的工作。

具有经济和社会等行政事务管理职能的市政府派出机关，根据授权负责管理范围内的社会福利企业管理工作。

第五条 鼓励和扶持设立社会福利企业，集中安排残疾人就业。

社会福利企业应当对健全人职工和残疾人职工同工同酬，不得歧视残疾人职工。

资格认定

第六条 申请社会福利企业资格认定，除符合工商、税务登记条件外，还应当同时具备下列条件：

（一）依法与安置的每位残疾人职工签订了一年以上（含一年）的劳动合同或者服务协议，并且安置的每位残疾人职工在企业实际上岗工作；

（二）实际安置的残疾人职工占在职职工总数百分之二十五以上（含百分之二十五），并且实际安置的残疾人职工人数在十人以上（含十人）；

（三）依法为安置的每位残疾人职工按月足额缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费，且残疾人职工本人缴纳基本养老保险费的年限预计不低于十五年；

（四）通过银行等金融机构向安置的每位残疾人职工支付不低于所在县（市）区最低工资标准的工资；

（五）具备安置残疾人职工上岗工作的基本设施。

社会保险经办机构不得拒绝社会福利企业为残疾人职工缴纳前款第（三）项规定的社会保险费。

第七条 申请社会福利企业资格认定，应当向所在县（市）区民政部门提交下列材料：

（一）社会福利企业资格认定申请表；