企业简介

沧州市螺旋钢管集团有限公司（原名为沧州市螺旋钢管（集团）有限责任公司），是河北省大型二档企业、河北省重点冶金企业。集团公司公司占地35万平方米，总资产5.8亿元，现有职工680人。其中有各类职称占10%,年生产螺旋钢管40万吨，产值18亿元。集团下属4家分公司，沧州市双龙钢管有限责任公司、沧州市泰瑞丰达国际贸易有限责任公司、沧州市欧凯管道防腐保温工程有限责任公司、沧州市螺旋钢管有限责任公司莱芜分公司。　集团现有13条螺旋钢管生产线（其中1条为大口径厚壁飞焊生产线），1条防腐保温生产线，厂区环境优美，生产设备齐全，工艺先进，为了保证质量，集团公司严格执行ISO9001：2000版质量管理体系，配备了先进的在线超声波、X光工业电视、手动超声波、静水压试验机、万能材料试验机等设备，对产品实行抽检、互检、全检相结合的原则，严把质量关，不让一件不合格产品出厂。特别是集团掌握了直径3200mm，X100钢级的螺旋钢管生产技术，这项技术已经处于国际同行业领先水平。能生产直径Φ219mm-Φ3500mm，壁厚为5-28mm，各种材质，钢级为X42—X100级的双面埋弧焊钢管，产品符合SY/T5037-2000标准、GB/T9711.1-1997标准和API Spec5L标准。注册商标“五洲”被河北省工商行政管理局认定为河北省著名商标。“产品被广泛应用于天然气、石油、化工、电力、热力、水源等长距离输送管线。1

企业改革

集团公司发展战略：实行走出去的发展战略，形成立足国内市场，拓宽国外市场，面向世界的发展格局。

当今世界正在发生广泛而深刻的变化，当代中国正在发生广泛而深刻的变革。机遇前所未有，挑战也前所未有。改革创新的理念，在沧螺集团发展壮大的进程中，担当着无可比拟的关键角色。尤其是在当今激烈竞争的市场经济条件下，改革创新理念已成为引领沧螺集团大踏步发展的主要推动力和发展源泉。董事长经总经理孙铁岭认为：在当前复杂的国际国内形势下，只有不断的解放思想，一切从集团公司实际出发，实事求是，与时俱进，勇于变革，锐意进取，不为任何风险所惧，不被任何干扰所惑，抓住和用好重要战略机遇期，才能使集团公司发展之路越走越宽，发展步伐更加稳健，才能在激烈的市场竞争中稳稳地占有一席之地，经营成为永不衰落的“百年老店”。

自2000公司实行股份制改革以来，沧螺人紧跟时代发展步伐，站在风云变幻的市场经济的浪尖风口，始终谨记“改革创新促发展，调整结构促转变”的核心价值观，坚持“引进来”和“走出去”相结合的发展模式，实现了企业大踏步发展。董事长兼总经理孙铁岭认为，改革创新必须从集团公司现有实际条件出发，充分分析内外部因素，制定和实施有利于企业长远发展的措施。集团公司坚持实际出发，一方面革新生产技术，创新发展思路，引进先进的技术、理念和人才，另一方面积极拓展发展空间，公司2009年投资6亿元组建沧州市双龙钢管有限公司，引进2条埋弧焊生产线，1条飞焊生产线，截至目前，沧螺集团公司已经拥有13条螺旋钢管生产线，1条防腐生产线。能生产直径Φ3500和X100钢级螺旋钢管，此项技术以居于国内外同行业领先水平。与此同时，集团加大了走出去步伐，积极拓展国际贸易，组建沧州市泰瑞丰达国际贸易有限公司，另外，集团公司在山东组建的沧州市螺旋钢管有限责任公司莱芜分公司即将投入生产运营。

质量品牌

集团公司质量方针：质量立厂、顾客至上、控制过程、持续改进。

董事长兼总经理孙铁岭同志认为：企业要基于诚信创造价值，把产品做好，真正的服务于社会，这是企业家的社会责任。沧螺人把维护产品质量，提升“五洲” 牌螺旋钢管信用度作为集团义不容辞的责任，贯穿于每位员工的实际工作中。集团公司制定了产品质量管理控制体系和奖惩制度，坚持以过程管理、重在品质、持续改进为宗旨，以客户满意为标准的质量运行机制；建立钢板供应检验体制，严格把控检测检验；完善生产流程操作规范制度，强调生产过程精细化管理；实行100%水压检测制度，每月周期性的进行产品质量抽查制度；推行质量、进度评价系统，科学调度。可靠的质量赢得了用户高度认可，在公司承接的订单中，老客户业务量占到了50%以上。集团公司打出了响当当的“五洲”品牌，沧螺人用实际行动追寻着自己的钢管之梦。

产品图册

1/10

发展理念

企业理念：现代人、现代企业

企业宗旨：自立更生、艰苦创业、质量第一、信誉至上

企业精神：团结求实、创新奉献

诚信品质：立得、立诚、立信、立言

经营理念：精心为客户提供更有价值的产品和服务

做人理念：先做人，后做事。为您服务是企业员工的享受。尊重别人等于尊重自己。

在日益激烈的市场竞争中，独特的有内涵的企业文化是支撑品牌传播最有效的杠杆。事实上，品牌与企业文化是共生的，文化没有品牌作载体就没有传播的途径，品牌没有文化作支撑就不能称之为品牌。企业的竞争说到底是品牌的竞争。沧螺人坚持“团结一致，锐意进取，勇于改革，科学发展”的优秀企业文化，提高了企业核心竞争力和软实力。在国家“十二五”规划描绘未来五年新的发展蓝图的历史时期，集团公司领导更加强烈的认识到倡导改革的极端重要性和紧迫性，为加强企业文化对公司发展的助推力，公司构建了推进企业文化建设的基础工程：一是把“团结求实、创新奉献”的企业精神，打造为集团公司的文化理念，成为沧螺人的行动准则和自觉行为；二是创新制度文化。充分发挥优秀文化的指引作用，努力抓好客户至上文化、以人为本文化、科学发展文化、安全文化、质量文化、管理文化，以优秀的企业文化鼓舞人，以先进的文化理念塑造人，依托优秀的企业文化推进生产过程精细化、生产方式集约化、管理民主化、安全常态化，企业效益最大化和人力资源优势发挥最大化。三是改革发展文化。集团公司切实推行科学发展文化，走集约化发展路子。形成尊重科学，尊重人才，注重规范，注重过程的先进发展文化。坚持从企业实际出发，推行结构调整、流程再造、发展方式转变。科学发展文化已经牢不可破的融入到集团公司发展战略规划中。