• 1.摘要
  • 2.注册员工援助师
  • 3.报名条件
  • 4.考试单位
  • 5.证书颁发
  • 6.考试模块

注册员工援助师

“员工援助师”(Employee Assistance Programs,简称EAP)是我国近年来兴起的一个促进社会管理、劳动与家庭和谐的新职业。

注册员工援助师

源于目前世界上流行的“ 员工援助项目”(EmployeeAssistancePrograms,简称 EAP),职责是协助员工解决社会、心理、经济和健康等方面的问题。其日常工作在于发现和解决企业(机构)中影响劳动生产和 工作绩效的个人问题,如员工的情绪困扰、 人际冲突、 工作压力、婚姻爱情等。

报名条件

即符合下列条件之一者均可报名:

一是具有本科及以上学历者;

二是大专学历,具有 心理咨询、 社会学、 社会工作、 护理专业背景,并已工作两年以上者;

三是大专学历,从事 妇女工作、社会工作、 人力资源工作、信访 接待工作、调解工作、社区居民工作、社会工作等职业两年以上者。

考试单位

上海人才培训市场促进中心

证书颁发

从业 资格证书由上海人才培训市场促进中心、 上海市心理咨询行业协会颁发

考试模块

一是以 判断题、选择题、简答题和论述题为主的理论知识考核;

二是以 案例分析及实务操作为主的操作技能考核。

如果有哪个模块 不及格就补考哪个模块,补考及格即颁发证书。