基本介绍

内容简介

《管理培训袖珍馆第1辑:忠诚力》编辑推荐：没有忠诚、没有凝聚力的团队，只是一盘散沙。失去忠诚，即便没有绝世的能力，也毫无用处。无论你的能力多么优秀，无论你的智慧多么超群，没有忠诚，就没有人会放心地把最重要的事情交给你去做，就没有人会让你成为公司的核心力量。

作者简介

林汶奎，知名财经图书作家，中国商报新闻出版总社资深编辑，主要从事财经、管理、社科图书策划和创作。

图书目录

第一章忠诚第一，能力第二 1.能力有大小，忠诚有深浅2 2.忠诚是员工的立身之本7 3.对员工最高的评价是既忠诚又有能力13 4.忠诚的最大受益人是自己18 5.忠诚不等于盲从，更不是阿谀奉承25 6.不要成为老板不放心的“能干人”29 7.频繁跳槽于己不利33 第二章履行职责是忠诚的最大体现 1.不要把忠诚当做空洞的口号40 2.忠诚就是对自己负责45 3.履行职责是最大的忠诚53 4.尽职尽责才会尽善尽美60 5.对企业负责也就是对自己负责66 第三章忠诚才能敬业，敬业才能立业 1.敬业是忠诚的最佳体现78 2.想立业就要先学会敬业85 3.没有忠诚，谈何敬业91 4.努力多一点儿，抱怨少一点儿95 5.从平凡走向卓越的桥梁是对细节的注重102 第四章忠诚是执行的最大动力 1.忠诚是执行的最大动力112 2.忠诚就是不找任何借口120 3.执行不到位，资源全浪费128 4.忠诚是在工作上卓有成效的行动133 5.视优秀为使命，用行动去落实140 第五章忠诚的员工是企业最大的财富 1.忠诚让自己无可替代148 2.自己是忠诚的最大受益者152 3.忠诚应当是建立在尽职尽责基础上的忠诚156 4.忠诚者以企业利益为重160 5.主人翁意识是认真工作的动力163 6.懂得享受工作的快乐170 7.你是在为自己打工174 8.忠诚的员工是企业最宝贵的生命源泉180 第六章团队的力量源自忠诚 1.团队的力量来自忠诚的员工184 2.忠诚是造就卓越团队的内驱力190 3.团队的利益与你息息相关194 4.选择坚守必有收获199 5.团队目标是一面旗帜，让员工与团队同舟共济201 第七章忠诚是员工最好的“名片” 1.忠诚是事业成功的通行证206 2.忠诚是一笔珍贵的无形资产210 3.忠诚为你在竞争中加分215 4.忠诚是你最大的财富218 5.忠诚让你赢得更多信任226