基本介绍

内容简介

编辑推荐： 本书是准备参加2013—2014年天津事业单位面试考生的必备教程，从考情趋势、核心理论到各类题型的高分之道，本书都有最为详尽而权威的介绍。 一、内容最全面，从结构化到无领导，从最新真题到热点总结，所有重要知识点均囊括其中，自学教材通关教程。 二、方法最实用，精解重点题型解题技巧，讲练结合，犹如名师亲临指导。 三、整理透析重大时政热点，精心挑选最新代表性真题，根本提升考生应试能力。

作者简介

李永新 中公教育首席研究与辅导专家 毕业于北京大学政府管理学院，具有深厚的公务员考试核心理论专业背景，具有十多年公务员考试辅导与实战经验，对中央国家机关和地方各级公务员招考有博大精深的研究，主持研发了引领公考领域行业标准的深度辅导、专项突破等全系列教材和辅导课程，讲课系统、全面、有效，倍受考生欢迎和推崇，是公考辅导领域行业标准的开创者和引领者。

图书目录

第一篇天津市事业单位面试指南 第一章 天津市事业单位面试权威解读 第一节 天津市事业单位面试政策介绍 一、招录形势 二、招考要求 三、面试比例 四、面试形式 五、面试考官 六、面试组织实施 七、面试时间 八、面试成绩 第二节 天津市事业单位面试命题规律 一、综合分析题以时政类为主 二、组织管理题贴近工作实际 三、情境应变题注重考查工作中的突发状况 四、人际关系题考查全面 五、自我认知题以间接考查为主 六、材料题偶有出现 第三节 2014年天津市事业单位面试趋势预测 一、面试形式仍以结构化面试为主 二、面试题量会保持在3～4道 三、综合分析题仍“唱主角” 四、考查要素趋向多元化 五、面试考试继续向本市的公务员考试靠拢 第二章 事业单位面试基础知识 第一节 事业单位面试基本情况介绍 一、面试的概念 二、面试构成要素 三、面试形式 四、事业单位面试应答原则 五、事业单位的基本胜任特征 第二节 事业单位面试的测评要素解读 一、综合分析能力 二、言语表达能力 三、应变能力 四、计划组织协调能力 五、举止仪表 六、人际交往的意识与技巧 七、自我情绪控制 八、求职动机与拟任职位匹配性 九、专业能力 第三章 事业单位面试理论概述 第一节 结构化面试理论概述 一、结构化面试概念 二、结构化面试命题 三、结构化面试流程 四、结构化面试考官 五、结构化面试评分 六、结构化面试考场 七、结构化面试题型分类 八、结构化面试题型介绍 第二节 无领导小组讨论理论概述 一、无领导小组讨论的概念 二、无领导小组讨论的施测程序 三、无领导小组讨论的评价维度 四、无领导小组讨论的评分操作 五、无领导小组讨论评分表 六、无领导小组讨论题型分类 第三节 情境模拟面试概述 一、情境模拟面试的概念 二、情境模拟面试的主要形式 三、情境模拟对话命题精髓 四、情境模拟对话高分策略 五、情境模拟对话分类精讲 第二篇结构化面试 第一章 综合分析题 第一节 综合分析题命题精髓 一、综合分析题导读 二、综合分析题复习方略 第二节 综合分析题分类精讲 一、社会现象类 二、政策理解类 三、名言俗语类 四、故事理解类 五、原理效应类 六、材料题 七、漫画题 八、视频题 第三节 题型巩固训练 第二章 自我认知题 第一节 自我认知题命题精髓 一、自我认知题导读 二、自我认知题复习方略 第二节 自我认知题分类精讲 一、过往背景类 二、意愿动机类 三、未来打算类 第三节 题型巩固训练 第三章 情境应变题 第一节 情境应变题命题精髓 一、情境应变题导读 二、情境应变题复习方略 第二节 情境应变题分类精讲 一、一般突发类 二、公共危机类 三、考场场景类 第三节 题型巩固训练 第四章 组织管理题 第一节 组织管理题命题精髓 一、组织管理题导读 二、组织管理题复习方略 第二节 组织管理题分类精讲 一、会议组织类 二、宣传展销类 三、调研类 四、接待安排类 五、培训类 六、其他活动类 七、排序类 第三节 题型巩固训练 第五章 人际关系题 第一节 人际关系题命题精髓 一、人际关系题导读 二、人际关系题复习方略 第二节 人际关系题分类精讲 一、与领导的人际关系 二、与同事的人际关系 三、与下属的人际关系 四、与群众的人际关系 五、与亲友的人际关系 六、多重关系的人际关系 第三节 题型巩固训练 第六章 其他形式新颖题 第一节 演讲题 一、演讲题导读 二、演讲题精讲 第二节 串词编故事题 一、串词编故事题导读 二、串词编故事题精讲 第三节 题型巩固训练 第七章 专业题 第一节 专业题命题精髓 一、专业题导读 二、专业题复习方略 第二节 专业题分类精讲 一、教师资格证、教师招聘 二、医疗卫生系统 三、其他岗位专业题 第三节 题型巩固训练 …… 第三篇时政热点评析 第四篇事业单位面试经典真题解析 天津事业单位招聘面试面授辅导课程 中公教育·全国分校一览表

序言

前言 中公十四载研发精华 全情奉献莘莘学子 ——２０１4最新版天津市事业单位《面试通关教程》的创新与超越 面试作为必考科目之一，在事业单位录用考试中占有极其重要的地位。天津市事业单位录用考试中，面试成绩占总成绩的权重一般为50%。与笔试相比，其难度更高、更不易把握，面试几乎成为考生难以逾越的一道屏障，考生迫切需要专业的指导以顺利通关。 中公教育团队已积累了十余年的公考和事业单位面试研究与授课辅导经验，“面试”系列教材使用者累计超过10００万人，听取中公面试讲座和接受培训辅导的学员达３００余万人次。中公旗下集聚了数百名具有各类面试应试经验、担任过面试考官的资深专家和研发编辑人员，对事业单位录用面试从理论到实践，都进行了专业、全面、深入的研究，从考试政策、面试理论、个性化高分策略、语言表达到面试礼仪、心理调适等各个环节，力争给予应试者最权威、最准确、最实用的指导。 摆在应试者面前的２０１4最新版天津市事业单位《面试通关教程》，浓缩了中公团队１4年的研发智慧与成果，精心采撷一线名师的经验与技巧，依托强大研发，立足全面创新，真正实现了对市面已有面试辅导材料的突破与超越。 深刻剖析考情特点，精准把握面试趋势 ２０１4最新版天津市事业单位《面试通关教程》，对天津市事业单位面试的基本政策、历年真题进行了深入研究和综合分析，全面阐述面试政策，科学分析本市面试特点，精准解读命题规律，科学预测考试趋势。考情分析提纲挈领、深刻独道、耳目一新，帮助考生深刻把握本市面试考情，高起点备考，占得先机。 全面打造专业试题，凸显面试“人岗匹配” 专业题的精讲是２０１4最新版天津市事业单位《面试通关教程》最鲜明的特色之一。事业单位公开招聘人员坚持“以用为本”“为用而考”的原则，根据行业、专业及岗位特点确定考试、考核方式和方法，在面试环节中巧妙设计了更加贴合岗位需求、注重实践操作的题目，侧重对考生专业技能、专业知识的考查。对自己报考岗位技能和知识的熟知，无疑是考生在面试中稳操胜券的先决条件之一。 本书急考生之所急、想考生之所想，从教师结构化面试、卫生系统面试及其他一些代表性岗位的专业题入手，将理论与练习完美融合，为考生指明一条最实用、最高效的“专业化”应试道路。 详解七大基本题型答题思路，构筑面试高分基础 ２０１4最新版天津市事业单位《面试通关教程》，革新了传统教材结构，依据事业单位面试题型特点重新编排，以透析七大重点题型的答题思路为导向，以传授实用的面试应答策略为宗旨，使考生真正夯实应对面试的理论基础和认知基础，保证应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、人际交往能力、情绪的自我控制能力、举止仪表等方面与所报考岗位相匹配，帮助考生学以致用、融会贯通，在继承中创新答题思路，在顿悟后脱颖而出。 紧跟最新理论热点，让你思想有高度 2014最新版天津市事业单位《面试通关教程》纳入了“权威政策理论解析”和“十大核心热点”两大板块。第一大板块对“十八届三中全会”和“十八大报告”进行了深度解读；第二大板块收集了当前国内最新的十大核心热点，与时俱进，并对十大核心热点进行了详细解读，点明亮点、难点与命题点。如果考生全面把握，必能提升理论素养，尽显思想的高度，为面试应答增色不少。 详析经典真题，方便考生实战模拟 ２０１4最新版天津市事业单位《面试通关教程》，对天津市以及其他省市事业单位的面试真题进行了深度解析，最大程度上涵盖了代表性真题，参考答案详细，作答角度新颖。 回顾过去是为了超越过去，考生只有对历年经典真题深入研究、勤于练习、揣摩归纳，才能够“管窥一豹”，透析试题渊源，明确命题原理和思路，从而把握规律、触类旁通，有效复习，准确应答。 此外，这些最新最全的经典真题是考生进行实战模拟的利器，建议考生先自行模拟演练一遍，以便从中发现自己的不足，进而有针对性地改进和提高。 2014最新版天津市事业单位《面试通关教程》，为中公教育十余年厚积薄发的经验之结晶，在此愿与广大有志于进入事业单位队伍的考生分享，让考生身怀利器走进考场，以经验点拨结合自身努力，最大限度地增加过关可能，为应考成功助一臂之力！ 中公教育，给人改变未来的力量！ 中公教育专家与教材编研团队 ２０１3年12月于北京