基本介绍

内容简介

《拯救系列:我工作,我开心》编辑推荐：上司面前，如履薄冰。人际关系，如临深渊。你是否永远对自己的工作现状感到不满意？你是否还在苦苦寻找适合自己个性的工作？你是否疑惑为何快乐可望不可即？《拯救系列:我工作,我开心》通过回顾作者自己的职场经历和与网友交流，对造成白领们不快乐的原因进行了大致的梳理。

作者简介

谭一平，知名职业培训专家、职业教育学者，主要从事文秘行政、推销员、新员工教育和自我创业等领域的研究和培训，被誉为中国“职业秘书”培训第—人。先后为联想、华为、中国移动、中科院等知名企事业单位进行高级秘书培训，并在北京师范大学、浙江大学、中南大学等多所大学开设专题讲座，著有《女秘书日记》、《菜鸟升职日记》、《职道》、《中式推销》、《我是职业秘书》和《我是职业推销员》等。其中《女秘书日记》，在新浪读书频道创2000万点击量纪录，被《秘书》等权威学术杂志连载，并被知名企业选作员工内训教材。已出版作品：《女秘书日记》、《菜鸟升职日记》、《情商密码》、《社交网络》、 《控制上司》等。

图书目录

序 “不快乐毋宁死！” Part 1 没有快乐的工作，只有快乐地工作 一、 职场从来没有“快乐的工作” 二、 职场没有不能带来快乐的工作 三、 快乐不会随“薪”动 四、 工作清闲不等于快乐 五、 “个性”不等于“天性” 六、 职场没有圣诞老人 Part 2 为自己拥有的工作而快乐吧！ 一、 别把上司当老师 二、 敬上司海阔天空 三、 把自己的工作当做上帝 四、 把信用转变成信赖 五、 上司从来不是圣人 六、 让工作体现自己的价值 Part 3 为自己肩负的使命而快乐吧！ 一、 现代职场无“杂务” 二、 工作不能只为自己 三、 把上司和同事当客户对待 四、 莫把职场当成菜市场 五、 立足本职胸怀大局 六、 确立自己人生奋斗的目标 Part 4 为自己取得的成就而快乐吧！ 一、 主动把工作定额翻番 二、 将目标开始倒计时 三、 否定之前先肯定 四、 整体规划分步实施 五、 越是艰难成就感越强 六、 职场没有绝对的公平 Part 5 为自己得到的进步而快乐吧！ 一、 让今天比昨天进步 二、 把上司的“刁难”当做动力 三、 学习就从模仿开始 四、 成长是自己的责任 五、 吾日三省吾身 六、 画出自己工作动机变化图 Part 6 为自己融入了团队而快乐吧！ 一、 熟悉每个同事的习性 二、 与周围的人臭味相投 三、 让同事共享自己的信息 四、 及时向同事伸出援助之手 五、 拓展自己的人脉圈 六、 快乐公司从我做起

序言

去年的国庆节前夕，一个名叫“不快乐毋宁死！”的网友在我的QQ里留下了这么一首山寨版的裴多菲诗。一看我就知道这哥儿们工作又不快乐，将要跳槽了！ 这个网友是我在一次旅行途中偶然认识的。他毕业于北京某名牌大学，长得像某部偶像电视剧里的男一号演员，是个“富二代”。由于受不了父母的管束，他一直在外打工。大学毕业快十年了，他从未在任何一家公司工作超过半年的时间。不是他能力差，相反他是个编程序的奇才。工作中只要他稍不满意——不快乐，他就辞职走人，所以，这些年来他一直在北京、上海和深圳之间漂泊。也有几个女孩子痴情于他，但最终因接受不了他这种行吟诗人的生活方式离他而去。 “那么，你认为怎样才能找到真正的快乐？”我在QQ里问他。 “不知道！这个应该是你们这些作家们去思考的问题，我只知道自己现在快乐不快乐！”他的回答很干脆。 本来，我的写作内容与“快乐”的关系并不大，但听他这么一说，我不得不来思考“如何寻找快乐”这个问题。其实，这位网友的表现在现代职场上的典型性并不强，因为绝大多数白领活得没有他这么潇洒。但是，几乎所有的白领与他一样，都在职场上苦苦地寻找着快乐。 2010年国内高等教育领域权威调查机构麦可思发布的《2010年就业蓝皮书》中指出，有38%的2009届大学毕业生在工作半年内离职，其中近九成毕业生是主动离职。2008年国内著名人力资源服务商智联招聘发布白领工作心理状态特别调查报告。这份对10000余名白领的调查报告显示，近90%白领表示自己不快乐。在众多不快乐的因素中，工作不顺心成为主要因素，比例达到71%。其中，表示目前工作很痛苦，想换工作的达到41%。 从企业的角度来看，不论做什么工作，它要培养一个能独当一面的骨干员工，需要花将近3年的时间。也就是说，企业花那么多资源培养员工，但他们在还不能真正为企业效力之前就走人了，这对企业是一种不公平。当然，这对跳槽者本人也是一种损失。因此，这种离职是对整个社会资源的浪费，可以说这已经是一个严重的社会问题。 我欣赏我这个网友的网名“不快乐毋宁死！”，人生短暂，譬如朝露！如果我们过得再不快乐，那活着还有什么意义？所有白领生命中的大部分时间都是在职场上度过的，因此，怎样在职场上找到快乐，才是需要我们真正要解决的问题。 托尔斯泰曾经说过：“幸福的家庭都是相似的，不幸的家庭各有各的不幸。”同样的道理，在现代职场上，白领们的快乐都是相似的，不快乐的白领各有各的不快乐。本人花了将近半年的时间，通过回顾我自己的职场经历和与网友交流，对造成白领们不快乐的原因进行了大致的梳理，终于写成了这本“如何寻找职场快乐”的小册子。如果它能真正给读者带来一些快乐，那将是我最大的快乐！