基本介绍

内容简介

《劳动合同纠纷裁判精要与规则适用》对劳动合同纠纷裁判精要与裁判规则进行了合理、务实、得当的分析。 “裁判精要”，通过对诉讼中大量疑难问题的收集、研究成果的归纳和解决方法的分析，总结和提炼了解决纠纷的裁判思路。 “规则适用”，是对各级法院典型案例中提炼的裁判规则的理解与适用。以“规则”为题，每一规则下设 【规则解读】 【案件审理要览】 【规则适用】 栏目。 【规则】 集中体现了案例的核心内容，有助于准确把握案例的要义。 【规则解读】 是建立在提炼规则基础上的解读。裁判规则一般是非特定、非个体的，对法官在同类案件中认定事实、适用法律具有启发、引导、规范和参考作用。这些内容不能直接援引，但完全可以在裁判文书的说理中展现，作为法官裁判、当事人或律师法庭辩论的理由。 【案件审理要览】 通过对具有代表性的案例加工整理，将裁判结果更清晰、准确、权威地展现。 【规则适用】 结合 【规则解读】 进行深入分析，也是对前文“裁判精要”的呼应。

作者简介

王林清，中国政法大学商法学博士学位，中国社会科学院金融学博士后、中国人民大学经济学博士后，系新中国成立以来全国政法系统第一位双博士后。现任最高人民法院法官，从事民商事审判与研究工作，曾负责起草制定《劳动争议司法解释》（三）和（四）。 杨心忠，男，山东蓬莱人，民商法学硕士，现为最高人民法院审判监督庭法官。与人合著《新民事诉讼法再审程序问题裁判标准》《新民事诉讼法再审程序疑难问题解答与裁判指导》《最高人民法院指导性案例裁判规则理解与适用（公司卷）》等作品。在《人民司法》《法律适用》《判解研究》等法学刊物上发表论文十余篇。

图书目录

第一部分劳动合同纠纷裁判精要 劳动关系确认编 第一章劳动关系确认裁判精要 第二章事实和双重劳动关系认定裁判精要 劳动合同履行编 第三章劳动合同效力裁判精要 第四章劳动合同期限裁判精要 第五章无固定期限劳动合同裁判精要 第六章劳动合同试用期裁判精要 第七章劳动合同服务期裁判精要 第八章非全日制用工裁判精要 第九章集体合同裁判精要 第十章劳务派遣裁判精要 第十一章竞业限制裁判精要 劳动合同变更、解除与终止编 第十二章劳动合同变更裁判精要 第十三章劳动合同解除裁判精要 第十四章劳动合同终止裁判精要 劳动合同报酬与补偿编 第十五章劳动合同报酬裁判精要 第十六章经济补偿金裁判精要 工伤事故赔偿与劳动争议处理编 第十七章工伤事故赔偿裁判精要 第十八章劳动争议处理裁判精要 第二部分劳动合同纠纷裁判规则适用 第十九章劳动关系确认相关纠纷的裁判规则适用 第二P章劳动合同履行相关纠纷的裁判规则适用 第二十一章劳动合同变更、解除与终止相关纠纷的裁判规则适用 第二十二章劳动合同报酬与补偿相关纠纷的裁判规则适用 第二十三章工伤与劳动争议处理相关纠纷的裁判规则适用 第三部分 劳动合同纠纷常用规范性法律文件 中华人民共和国劳动合同法 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 中华人民共和国劳动合同法实施条例 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二） 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三） 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）