内容简介

《世界500强优秀员工的职场灵魂》由中国商业出版社出版。

图书目录

第一章敬业为魂 什么是敬业 敬业是一种使命 点燃敬业的火种 敬业的品质表现 敬业为魂 把敬业意识植根于脑海 敬业是一种高贵的品质 敬业精神不可缺 敬业精神是职业的升华 敬业精神引领优秀 第二章职业道德 什么是职业道德 道德是建造事业的基石 定位你的职业道德 恪守职业道德 职业道德底线不可逾越 强化职业道德 职业道德是卓越的保鲜剂 拥有职业道德就能生存 道德的力量是无穷的 第三章职业使命 使命是什么 使命高于一切 使命中的自动自发 增强员工的使命感 忠于自己的使命 感受使命的力量 第四章尊崇职场规范 职场中不能说的秘密 严守公司机密 遵守纪律 让纪律深入人心 认真对待别人交代的事情 第五章热情地工作 热情使你充满力量 让自己充满热情 不断释放自己的热情 热情是一种动力 充满热情地工作 热情是成大事的内燃剂 第六章提升工作价值 用高效提升工作价值 专注有效地工作 正确地做事，做正确的事 把重要事情摆在第一位 合理利用你的时问 第七章进行自我管理 培养自我管理能力 出色的自我管理能力 善于自我管理 激发员工的自我管理 打造自我的管理风格 打造独特的自我品牌 这是典型的“个人品牌效应” 教给人品德 做个有品德的领导者

序言

像对待生命一样对待职业 国际企业战略网的创办人张其金曾经说过：“如果你要建立你的职场灵魂，你就要有一套属于自己的价值体系，在这个体系之中，价值观犹如一个罗盘。在作决定之前，我们能够利用价值系统的标准来衡量自己的对与错。这样做的结果就是，你在决定的过程中可以做到员工的步伐统一，使各种目标一致，可以使众多的力量形成凝聚力，一致向着同一个方向前进，齐心协力地去解决同一个间题。最终，这使得一个组织变得真正强大起来。” 培植职场灵魂是职业常青的基石，是自我实现的前提。有了职场灵魂，你就能够像对待生命一样对待工作，这种职业灵魂是一项收益率很高的职业投资。虽然短期的回报可能不明显，但从长远的职业生涯来看，绝对是丰厚的回报。 如果你是一个自信的员工，你每天朝气蓬勃地做你的工作，并且时刻面带微笑，你愉悦的心情会感染每一个人。你的自信会为你带来丰硕的回报。 在什么样的工作环境中才能发挥自己的最大才华？首先，这个企业应该拥有一个和谐而平等的工作环境，这个环境并不是每个员工的办公室都要一模一样，而是每个人都要拥有一个平等的可以发挥才华的空间。 在社会上，除了一些特殊的人从事特定的工作之外，一般人的工作都是很平凡的，无所谓高低、贵贱。任何一份工作都是高尚的，关键是看你自己如何对待。 一个人无论从事什么样的职业，都应该拥有职场灵魂，只有有了职场灵魂，你才能尽职尽责地对待自己的工作。在工作过程中，尽自己最大的努力来求得不断的进步。这不仅是一种工作的原则，也是做人的一个准则。 职场上就是这样，有些人本来具有出色的能力，却因为不具备尽职尽责的工作精神，在工作中经常出现疏漏，结果，让自己逐渐平庸下去。而另外有一些人刚开始在工作中表现得并不出色，他们也明白自己的情况，为了改变自身的境况，他们全身心地、尽职尽责地投入到工作之中，想尽一切办法把自己的工作做得完美。结果，在事业上取得了一定的成就。 一个人有职场灵魂，他就能够认识到职业是人的使命所在，忠于职守、认真履行本职工作是人类共同拥有的一种崇高精神。 从职场灵魂的实质出发，我们就会思考这样一个问题：人生的目的或者意义究竟是什么？对于这个问题，在人类历史上有着很多的解答。尽管人们对于人生的目的和意义，一直众说纷纭，但我们还是可以看到，人生的目的和意义就在于为大多数人谋取幸福，在于为整个社会作出奉献。 在我们的生存环境中，由于我们具备了职业的使命感，我们从而就有了履行劳动的职责和义务，也就有了把职业当作信仰的—种吗区动力。 我们知道，作为一个员工，如果把履行职业劳动看成是我们神圣的责任，我们就会像对待自己的生命一样来对待自己的工作。正是我们具备了这种神圣的责任，才能使我们的人生更具有价值，才能让我们认识到职业劳动是不应该被蔑视的，它是一种高尚的、能证明我们人生意义的神圣义务。正因为这样，我们才能总结出职业本身也是人生的目的。 作为职场的成功人士来讲，每一个人的成功都有自己独特的职场成功法则。 在职场界，我们要把职场灵魂视为开启我们成功殿堂的钥匙，只要我们拥有了这把钥匙，我们就能铸造自己完美的职业人生。 所以我们要在各自的工作岗位上，形成我们自己独特的职场灵魂，成就我们的完美人生！ 本书从多角度阐述了职场灵魂的重要性，让我们感受到职场灵魂是如何给我们的工作带来了强有力的支持，为我们的生活和工作提供了什么样的知识养料，使我们在潜移默化中不断汲取职场精华，从而在无声无息中促使我们走向成功的殿堂！ 作为职场中人，我们有必要形成自己的职场灵魂，并在职场灵魂的陪伴下，创造属于自己的辉煌！