基本介绍

内容简介

《中国企业自主创新与品牌建设报告:中国企业管理研究会年度报告(2006～2007)》由中国财政经济出版社出版。

作者简介

中国企业管理研究会，原名中国工业企业管理教育研究会，创建于1981年。1995年3月经国家民政部批准，改名为中国企业管理研究会。作为全国性的社团组织，研究会承担的任务包括：向政府反映企业管理中出现的问题，提出企业管理政策建议；总结和推广企业的先进管理经验，开展管理咨询服务；进行企业管理理论研究和学术交流；组织协调全国大专院校企业管理教材的编写和教学经验的交流；对企业家进行经营管理知识培训和国际间的学术交流，等等。我国著名经济学家马洪担任研究会名誉会长，中国社会科学院副院长陈佳贵担任研究会会长，中国社会科学院工业经济研究所副所长黄速建担任研究会理事长。 中国企业管理研究会成立以来，已组织召开学术研讨会29次，年会16次，顾问理事会议11次，组织编写企业管理教材20本。研究会在会员单位所在地举办全国性企业管理理论与实践研讨会15次，向会员单位提供管理咨询50次。研究会已组织培训中层以上管理干部3万多名，组织企业家出国考察12次，组织国际学术交流上百人次。研究会不仅为我国大中型企业培训了许多优秀的经营管理人才，而且还曾就高等管理教育的改革、成人教育的发展等问题向国务院和中央有关部委提出了一些重要建议，受到了中央有关领导同志的好评。 中国企业管理研究会现设有研究咨询部、教育培训部、会员协作部、国际交流部和秘书处五个职能部门。研究会现有理事单位230多家，其中：企业145家，大专院校80多所，新闻出版单位5家。理事会力争把研究会办成管理科学的发展中心、企业管理理论与实践的交流中心、企业经营管理人才的活动中心。

图书目录

总论中国企业自主创新与品牌建设：基本理论、实践选择与案例研究 第一篇 企业自主创新的基本理论研究 第一章 中国企业自主创新的若干问题探讨 第二章 产学研合作的基本理论、国际经验与启示 第三章 国家自主创新体系中的子系统及其互动优化 第四章 制度创新是中国企业实现自主创新的根本 第五章 企业集成创新系统的深层耦合机理及其复杂性涌现 第六章 战略演进视角下的企业自主创新发展一个典型案例的研究 第七章 供应链推动式协作创新中的规模效应 第八章 基于中间组织理论的产业集群创新研究 第九章 知识型员工与组织间心理契约关系对企业自主创新能力的影响 第十章 组织自主创新：理论观点与研究视角述评 第十一章 组织社会资本对员工离职意愿的影响：中国文化情景下的研究 第十二章 高科技企业的组织创新 第二篇 中国企业自主创新的实践选择 第十三章 我国大中型企业技术创新能力评价与战略选择 第十四章 国有大中型企业自主创新问题分析 第十五章 中国企业自主创新内外环境因素分析 第十六章 河北省区域创新的促创与抗创因素分析 第十七章 企业自主技术创新的国际经验及中国的选择 第十八章 我国技术引进中的再创新问题 第十九章 技术创新的转换成本障碍及治理措施 第二十章 利用转移定价策略支持企业自主创新 第二十一章 推进企业自主创新和品牌建设的对策研究 第二十二章 企业非突破性自主创新模式研究 第二十三章 通信运营企业的自主创新与品牌建设的整合战略研究 第二十四章 我国医药上市公司自主创新路径的研究 第二十五章 外资研发中心对我国企业创新体系的示范效应 第三篇 中国企业品牌建设的理论与实践 第二十六章 品牌竞争力的来源及其形成过程 第二十七章 企业品牌与企业信用、声誉的关系 第二十八章 品牌经营与自主创新的互动发展 第二十九章 规模、创新与企业品牌竞争力 第三十章中 国服装业自主创新和品牌建设 第三十一章 高技术企业在初创期的品牌战略选择 …… 第四篇 企业自主创新和品牌建设的案例研究