• 1.摘要
  • 2.基本信息
  • 3.基本介绍
  • 3.1.内容简介
  • 3.2.作者简介
  • 4.图书目录

21世纪创新管理教材:现代客户关系管理

周洁如著书籍

《21世纪创新管理教材:现代客户关系管理》为21世纪创新管理教材,体例合理,逻辑严密,并且每章附有生动案例和复习思考题,便于学生理解和掌握知识要点。《21世纪创新管理教材:现代客户关系管理》按照客户关系管理的内涵分为上、中、下三篇,即CRM的核心理念、CRM技术系统与管理、CRM实施与管理。其中,上篇包括:CRM概述、顾客满意及其管理、顾客忠诚及其管理、顾客价值及其管理,中篇包括:CRM系统的设计、CRM中的数据管理;下篇包括:CRM的实施、CRM中的营销策略、组织与CRM的匹配,以及企业实施CRM的绩效评估。《21世纪创新管理教材:现代客户关系管理》读者对象为经济管理专业学生,企业管理及销售人员。

基本信息

  • 外文名

    Modern Customer Relationship Management

  • 出版社

    上海交通大学出版社

  • 作者

    周洁如 庄晖

  • 开本

    16

  • 页数

    261页

基本介绍

内容简介

《21世纪创新管理教材:现代客户关系管理》以21世纪管理世界的开放眼光,汲取国内外管理思想精华,又不断提炼成长中的管理艺术。《21世纪创新管理教材:现代客户关系管理》不仅可为高校管理专业师生服务,还可以作为管理培训公司以及企业员工的培训教材。

作者简介

周洁如,管理学博士,上海交通大学安泰经济与管理学院副教授,硕士生导师。曾兼任上海交通大学安泰经济与管理学院国际MBA项目主任,赴澳大利亚、德国访问学习,并应邀赴德国福特王根大学,日本九洲大学访问讲学。出版教材《旅游经济学》,专著《客户关系管理与价值创造》、《非营利组织营销》,译著有BMA教材《销售管理》、《整合营销传播》及《市场战略》等;发表多篇学术论文,并主持和参加了多项科研课题。 庄晖:上海交通大学安泰经济与管理学院市场营销系教师。曾就读于上海交通大学安泰经济与管理学院,获管理学博士学位。主要研究方向:品牌管理、供应链管理。

图书目录

上篇CRM核心理念 第1章CRM概述 开篇案例:得客户者得天下——解读上海大众CRM 1.1客户关系管理的概念与内涵 1.2客户关系管理的误区 1.3客户关系管理的意义与作用 1.4客户关系管理的动因 1.5客户关系管理实施现状 案例分析:联邦快递的CRM 第2章顾客满意及其管理 开篇案例:美国西南航空“讨好”顾客的故事 2.1顾客满意的重要意义 2.2顾客满意的概念 2.3影响顾客满意的因素 2.4顾客投诉及其管理 2.5顾客流失及其管理 2.6顾客满意度的测评 2.7提高顾客满意度的途径 案例分析:一位宝马车主的悲情维权 第3章顾客忠诚及其管理 开篇案例:新加坡航空:两个忠诚度创造非凡价值 3.1顾客忠诚概念与类型 3.2顾客忠诚的发展过程 3.3顾客忠诚的驱动因素 3.4顾客忠诚的衡量 3.5顾客忠诚的经济价值分析 3.6顾客忠诚与顾客满意的联系与区别 3.7培养顾客对企业的忠诚 案例分析:德士高的顾客忠诚计划——俱乐部卡 第4章顾客价值及其管理 开篇案例:出租车司机慧眼挑选有价值的顾客 4.1价值的定义与内涵 4.2顾客价值理论 4.3顾客价值的驱动因素 4.4按价值细分顾客 4.5顾客价值分析与度量 4.6提升顾客价值的途径 案例分析:国航CRM直指VIP 中篇CRM技术系统与管理 第5章CRM的技术系统 开篇案例:病人膏肓的CRM系统带来的烦恼 5.1CRM系统的特点 5.2CRM系统的结构 5.3CRM的软件系统 5.4CRM系统的几个模块 5.5CRM系统的分类 5.6主要的CRM软件供应商 案例分析:国家首个公共卫生呼叫中心 第6章CRM中的数据管理 开篇案例:沃尔玛啤酒加尿布的故事 6.1数据的概念和重要性 6.2数据的分类、收集及质量 6.3数据仓库和数据挖掘 6.4CRM数据仓库的建立 案例分析:浙江电信——IT营销如何精准 下篇CRM实施与管理 第7章CRM的实施 开篇案例:上海通用汽车公司的CRM 7.1CRM软件系统的实施过程 7.2CRM系统的选择 7.3成功实施CRM的关键 案例分析:红灯笼广告公司缘何青睐金蝶CRM 第8章CRM中的营销策略 开篇案例:泰国东方酒店成功的秘密 8.1关系营销 8.2一对一营销 8.3数据库营销 8.4直复营销 案例分析:海尔的一对一营销 第9章组织与CRM的匹配 开篇案例:通用塑料引入CRM:价值增长在于企业文化 9.1组织结构与CRM的匹配 9.2业务流程与CRM的匹配 9.3企业文化与CRM的匹配 案例分析:中图图书部实施CRM带来的转变 第10章CRM绩效评估 开篇案例:S公司CRM绩效的自我评估 10.1CRM绩效评估的意义 10.2CRM绩效衡量的复杂性 10.3CRM绩效衡量指标文献回顾 10.4传统的CRM绩效评估 10.5CRM评估指标的原则 10.6平衡计分卡与CRM绩效评估 10.7利用平衡计分卡建立CRM绩效评价模型 案例分析:平衡计分卡帮助K公司留住顾客 附录 综合案例:告别守株待兔,北京东区邮局全面实施CRM 参考文献