沃顿商学院最受欢迎的人才培育课
对话，让你最直接地指导员工成长 沟通，让你最快速地成长为领导者 无论你是冉冉升起的白领新星，还是久经职场的金领精英，掌握书中关键对话技巧，更加精准有效地“选、育、用、留”得力干将，让你的下一次升职再快一些。从主管到经理，再到CXO 晋升路径上，不同级别的职场人士都在用4 种对话： 建立关系 如何成为团队里不可替代的人？如何整合内外部关系网？如何征求上司的反馈意见？ 培养他人 最优行动为何无法达成最优结果？团队文化如何改善业绩指标？个人的职业规划是否与组织目标一致？ 做出决策 有效决策的4 个原则是什么？如何决策更能展现领导力？如何引导大家寻找第三种方案？ 采取行动 如何主动争取资源？如何给新晋主管当好教练？你的影响力半径有多大？ 本书融合通用电气、可口可乐、宝洁、沃尔玛、博士伦、吉列、波音等众多世界知名企业在管理中遇到的真实案例，阐述了如何通过对话成批次地培养骨干力量，展现个人领导魅力。
基本信息
- 书名
沃顿商学院最受欢迎的人才培育课
- 作者
艾伦·S.伯森(Alan S.Berson)
- 出版社
广东人民出版社
- 页数
242页
- 开本
16
内容简介
最受欢迎的人才培育课
批量复制干将，成为高潜力管理者，实现稳健晋升
3个视角，4大进阶，
16类关键对话技巧，
让你提前5年当上CEO
在你成为主管之前，升职只与自己有关；
在你成为主管以后，升职还与他人有关。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO、通用电气董事长
通用电气、可口可乐、宝洁、沃尔玛等通用电气、可口可乐、宝洁、沃尔玛等
全球《财富》100强企业人力资源总监
精准高效“选、用、育、留”高潜力士必读书目
作者简介
沃顿商学院
最受欢迎的领导力教练
艾伦·S.伯森 历经30多年商业管理培训与咨询，跨越领导力、营销、战略规划等领域，融汇数百家《财富》500 强公司的实操经验，艾伦还担任这些企业的高管教练。他是沃顿商学院的教学主任，同时也是乔治敦大学麦克多诺商学院客座教授。
理查德·G.施蒂格利茨伦斯勒理工学院博士。美国前海军军官。他先后担任一家软件公司的副总裁和一家航空公司的防务咨询总监。他还经常受邀出席各种行业和政府论坛，并发表演讲。