内容简介

《人员招募与甄选》由天津大学出版社出版。

图书目录

第一章管理者人人都是人力资源经理 第二章经理人必做的一件事——工作分析 第一节收集工作信息 第二节编写工作说明书 第三章盘点部门人力资源 第一节分析部门现状 第二节预测人员需求 第三节 与人力资源部进行需求沟通 第四章明确招聘和甄选方案 第一节 了解招募对象与渠道 第二节招募一般工作人员 第三节管理人员的招募和甄选 第五章提升面试技巧 第一节而试前准备些什么 第二节进行面试 第三节结束面试 第六章选择满意的员工 第一节有效地利用简历 第二节评估测试与面试 第三节做出正确的聘用决策 实用工具 参考文献