中国式制度管理
《中国式制度管理》的部分内容是探索性的,为了避免 中庸,某些地方的表达可能尖锐到刻薄甚至有失偏颇的地方,谨希望读者意识到,作者无意于用一种观点去取代另一种观点,而在于提供一个新的视角、一个新的思路、一种思考问题的坐标和元素。
基本信息
- 出版社
广东省出版集团、广东经济出版社
- 作者
李泽尧
- 开本
16
- 页数
272页
- ISBN
7545403959、9787545403954
图书信息
书 名: 中国式制度管理
作 者: 李泽尧
出版社: 广东省出版集团, 广东经济出版社
出版时间: 2010年02月
ISBN: 9787545403954
开本: 16开
定价: 35.00 元
内容简介
《中国式制度管理》的部分内容是探索性的,为了避免中庸,某些地方的表达可能尖锐到刻薄甚至有失偏颇的地方,谨希望读者意识到,作者无意于用一种观点去取代另一种观点,而在于提供一个新的视角、一个新的思路、一种思考问题的坐标和元素。
作者简介
李泽尧:中国著名实战管理专家,清华大学 中国人民大学商学院以及中山大学高等 继续教育院、 颐园学院及中外管理研究中心高级经理工商管硕士( MBA) 研修班特聘教授,中山大学教授经理研究特约顾问,原广州 亚加达,管理系教授系主任。 西南交通大学 工学硕士,美国威斯康辛国际大MBA,西南交通大学企业管理博士五年大学授课经验,十年成功管理经验:历任外跨国公司高级经理、国内大型 外资企业总生管,销部、管理部经理,总经理特别助理,兼 ISO9000委员委员、 培训经理、5S委员会 总干事电脑化推行委员总干事、大型民企首席顾问、顾问公司顾问部经理、行总经理曾全权主导推动实施某大型外资企业 电脑系统:独立完成系统规划、流程设计,组织并参与相 电脑程序的编写,独立撰写系统操作手册深圳、北京、上海、广州多家 管理顾问公司的席顾问和特邀高级培训导师.多家企业的首席顾问常年 管理顾问已出版著作:《 有效管理十八项技能(白版)》、《中国式 绩效考核》、 《执行力》、《领力》、 《商战力》、 《创造力》、《跨国公司员工八个行为习惯》(图书及 光碟)、《 企业目标责任考核方法与实例》、《企业管理自诊自查手册》《中国人生存谋略》、 《意识心理学》、《 跟单员训金典》、 《跟单员工作手册》、《 工程施工企业标责任制考核方法与实例》。
图书目录
流程设计的几个要点及泽尧推荐阅读(代前言)
序篇:“儒家”与“ 法家”谁可以“齐家、治国、 平天下”
现实的制度可以改善生活、改善生存
有效的管理可以救国、可以治国
“儒”、“德”足以“修身”,不足以“齐家”、“治国”
“法家”可以“齐家”、“治国”、“平天下”