主要内容

办法内容

第一章　总　则

第一条 为加强对领导干部的管理和监督，增强执行力，提高行政效能，根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等有关规定，结合六盘水市实际，制定本办法。

第二条 全市各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关及其所属机构，人民团体，履行公共管理和服务职能的企事业单位市管领导干部，不履行或不正确履行工作职责，造成不良影响和后果的，依照本办法实行问责。

第三条 问责坚持严格要求、实事求是、权责统一、客观公正、惩教结合、推进工作、依法有序的原则。

第四条 领导干部受到问责，需要追究纪律责任的，由纪检监察机关立案查处；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

不得以问责代替党政纪处分或刑事处罚。

第二章　问责情形

第五条 有令不行、有禁不止，有下列情形之一，应当问责：

（一）不认真贯彻执行党和国家的方针、政策及上级的指示、决定、命令，有令不行的；

（二）对上级明令禁止的行为置若罔闻，不遵守、不制止、不纠正、不查处，有禁不止的。

第六条 独断专行、决策失误，有下列情形之一，应当问责：

（一）涉及本地区经济社会发展，或人民群众的切身利益，或专业性较强的决策事项，不按照规定程序进行可行性评估和论证、听证、公示、专家咨询、集体决策和报批备案，导致决策失误，造成重大损失或恶劣影响的；

（二）不认真贯彻执行民主集中制原则，在涉及经济社会发展全局的重大事项、干部任免、项目安排和大额资金使用上盲目决策，出现严重失误或造成重大损失的；

（三）违规决定采取重大措施，导致群众大规模集体上访或重复上访，或引发其他严重社会问题的；

（四）违背科学发展观，错误决策，造成重复建设、资源浪费、重大人员伤亡、生态环境破坏或严重环境污染，以及其他重大损失的。

第七条 滥用职权、违法行政，有下列情形之一，应当问责：

（一）制定、发布与法律、法规或上级政策规定相抵触的规范性文件、决定、命令的；