员工福利与退休计划
肇越著书籍
《员工福利与退休计划》最大的特点是,注重对我国现行法律、法规的介绍,适用于高等院校学生、教师、企业管理者、银行和保险公司的工作人员,也适用于试图依法维护个人合法权益的劳动者。随着我国经济的发展和劳动用工制度的完善,作为劳动报酬重要组成的员工福利,在吸引人才、激发员工工作积极性、提高用人单位凝聚力方面正发挥着越来越重要的作用,成为用人单位发展需要逐步完善的新课题。
基本信息
- 定价
45.00
- 外文名
Employee Benefits and Retirement Planning
- 出版社
中信出版社
- 作者
肇越 杨燕绥
- 开本
16
图书信息
书 名: 员工福利与退休计划
作 者: 刘钧
出版社: 清华大学出版社
出版时间: 2009年05月
ISBN: 9787302195955
开本: 16开
定价: 29.00 元
内容简介
《员工福利与退休计划》最大的特点是,注重对我国现行法律、法规的介绍,适用于高等院校学生、教师、企业管理者、银行和 保险公司的工作人员,也适用于试图依法维护个人合法权益的劳动者。随着我国经济的发展和 劳动用工制度的完善,作为 劳动报酬重要组成的员工福利,在吸引人才、激发员工 工作积极性、提高 用人单位凝聚力方面正发挥着越来越重要的作用,成为用人单位发展需要逐步完善的新课题。《员工福利与退休计划》以 员工福利管理为起点,借鉴了国内外研究的新成果,阐述了员工退休计划的长远规划和 规避风险的措施,在介绍基本理论的同时,注重员工福利和退休计划的实用性和可操作性。
图书目录
第一章 员工福利计划概述1
第一节 员工福利的特点和内容1
第二节 员工福利的作用9
第三节 员工福利计划的概念和特点14
第四节 员工福利的管理21
复习思考题24
第二章 法定员工福利25
第一节 基本养老保险制度25