内容简介

本书主要以标准、规范为尺度，为人力资源管理工作提供了实用、便捷的流程，职务说明书范本，表单工具，管理智库，制度规范和相关测试。《人力资源管理拿来即用案头手册》“流程，范本+表单+智库+制度+测试”六位一体的内容结构，为人力资源管理工作提供了详细、专业的工作模板。《人力资源管理拿来即用案头手册》致力于打造一本非人力资源专业人士使用的专业工具书。既通俗易懂、简单易行，又不失专业水平，即使是非专业人员也能拿来即用，一用见效。1

作者简介

张丽云，人力资源管理和组织管理专家，毕业于首都经贸大学，获法学硕士学位。现任职于中国劳动关系学院，并担任人事招聘、人事政策、雇员测评与甄选以及战略规划等领域的专业咨询顾问。

张丽云老师致力于人力资源管理领域的研究，参编《劳动合同法培训教程》、《劳动法学》、《社会保障法教程》等著作，多次在《中国人力资源开发》刊物上发表文章，多次参与司法部和全国总工会课题。

图书目录

前言

拿来即用——人力资源管理流程与执行标准篇

第一章 基础工作流程与执行标准

第一节 岗位设置管理流程与执行标准/4

第二节 人员编制管理流程与执行标准/6

第三节 企业内部招聘流程与执行标准/8

第四节 企业外部招聘流程与执行标准/]0

第二章 入职管理流程与执行标准

第一节 员工入职流程与执行标准/13

第二节 员工试用期满转正流程与执行标准/15

第三节 职务任命流程与执行标准/14

第四节 劳动合同管理流程与执行标准/17

第三章 员工管理流程与执行标准