基本信息

作者：曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯(Manfred F.R.Kets de Vries) (作者), 丁丹 (译者)

出版社: 东方出版社; 第1版 (2011年7月1日)

外文书名: Reflections on Leadership and Career Development:On the Couch With Manfred Ketsde Vries

丛书名: 心理诊所里的领导者系列之2

平装: 250页

正文语种: 简体中文

开本: 16

ISBN: 9787506042314

条形码: 9787506042314

产品尺寸及重量: 23.8 x 16.8 x 2 cm ; 381 g

内容简介

本书从不同视角考察个体人格或“内心剧场”与个体所在组织环境之间的紧密联系——不同人格类型的人，处在领导职位或者身为管理团队的一员，如何影响组织的运行和成功。曼弗雷德结合对领导者和组织的案例研究，考察基本心理过程如何影响个体和组织绩效。他探讨了自恋、领导者与追随者之间的不良互动、某些新的领导原型以及“组织治疗师”(教练和顾问)在干预中扮演的角色。并且，作者把普京当作“俄罗斯公司”的CE0，评价普京在任期间的表现，进行了一次深刻详尽的案例研究。本书最后一部分探讨生涯周期，以及经理人如何应对(或者未能应对)继任、退休之类的通过仪式。

作者简介

曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯是欧洲工商管理学院领导力方面的临床教授，也是国际组织心理分析研究学会的创始人之一。英国《金融时报》、《经济学人》，法国《资本》杂志，德国《经济周刊》评价他为“管理思想家世界五十强之一”、“人力资源管理界最有影响力的人物之一”。他还是首位因“对领导力培训}和董事会治理作出杰出贡献”而获得“国际领导力奖”的非美籍获奖者。

目录

引言

有关本书

第一篇 领导力的起源