图书信息

书 名: 中层领导力:来自世界500强的中层 内训课

作 者：崔秉权

出版社： 中央编译出版社

出版时间： 2010年10月1日

ISBN: 9787511704757

开本： 16开

定价: 32.00元

内容简介

《中层领导力:来自世界500强的中层内训课》由韩国四位著名领导力专家合力完成，他们来自企业管理现场，通过真实的职场故事，塑造了好中层、坏中层两个形象，帮助中层管理者认清自身管理上的不足，快速提升领导力，更好地激发团队工作热情，实现下属、自身、企业的名赢！以下为送给企业中层的“十面镜子”：无能上司造就低能下属，监工上司造就爱搞小动作的下属，独裁E司造就盲从下属，自命不凡的上司没人帮，推卸责任的上司让下属无所归依，嚷里不一的上司造就关系疏远的下属，不近人情的上司没人受得了，追求统一声音的上司抹杀创新思维，偏心制造出一个应声虫和众多反对派，工作狂上司身边充满好吃懒做的下属。

作者简介

作者：（韩国）崔秉权 （韩国）姜珍求 （韩国）金贤基 等 译者：吴苏梦

崔秉权，LG经济研究院人事组织研究室责任研究员，从事人才管理、领导力、组织文化、评价与奖励等多个企业管理领域的研究。主要著作有《团队经理心理结构》、《成就伟大企业的人才指导》等等。

姜珍求，曾就职于三星信用卡公司人事部，后赴美完成雷鸟国际工商管理学院MBA课程，现就职于LG经济研究院，从事各类人事管理和组织管理咨询。

金贤基，现任LG经济研究院责任研究员，从事以人才开发、领导力、组织文化等问题为中心的研究和管理咨询。主要著作有《选择与聚焦的策略》、《韩国专业人才之路》（合著）等等。

韩桑烨，曾就职于Nemo Partners管理咨询公司，现任LG经济研究院责任研究员，从事人才开发、领导力、组织文化等人事组织领域的研究与咨询活动。主要著作有《韩国专业人才之路》（合著）、《核心人才保障策略》等等。

图书目录

序言

导言